Руководитель направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры [МТС Веб Сервисы]

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

В команду внутренних коммуникаций ищем одного из руководителей направлений, которому предстоит работать с одним из бизнес-подразделений MWS, а также подключаться к общекорпоративным проектам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• формировать стратегию внутренних коммуникаций для одного из наших бизнес-подразделений;
• поддерживать существующую систему мероприятий и организовывать новые под потребности бизнеса;
• реализовывать проекты корпоративной культуры, комьюнити, программы признания, исследования аудитории, HR-проекты совместно с центральной командой;
• формировать грамотную систему каналов коммуникаций, создавать тексты для проектов, используя лаконичный и эффективный TOV для IT-аудитории;
• формировать новые программы и направления;
• внедрять новые IT-решения для наших сервисов;
• переосмыслять и улучшать процессы.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• опыт работы в синьорной и самостоятельной роли в сфере внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
• большой портфель реализованных проектов в этой сфере;
• опыт работы с IT-аудиторией;
• умение достигать результата и расставлять приоритеты в условиях неопределенности и многозадачности;
• клиентоориентированность, человекоцентричность, забота о комфорте и вовлеченности сотрудников;
• навыки проджект-менеджмента: эффективная и гибкая реализация портфеля проектов, мероприятий, HR-программ, достижение целей с нужными сроками и бюджетами, грамотное правление бюрократическими процессами;
• навыки работы с текстом: копирайтинг, редактура, корректура;
• навык community-менеджмента: запуск, управление, развитие сообществ;
• оптимистичный стиль общения и умение выстраивать отношения с заказчиками, смежниками, подрядчиками, аудиторией.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;
• гибридный график (офис в Москве);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.