Начальник отдела стандартизации и оценки качества

Обязанности:

1. общее руководство деятельностью отдела;
2. формирование и развитие системы стандартизации и оценки качества в сфере молодежной политики;
3. организация разработки, актуализации и внедрения стандартов и регламентов;
4. контроль соблюдения стандартов и качества реализации мероприятий и процессов;
5. организация системы сбора, анализа и использования обратной связи;
6. обеспечение выполнения планов, показателей эффективности (KPI) и задач отдела;
7. координация взаимодействия с другими подразделениями учреждения;
8. управление базой знаний, шаблонами и инструментами стандартизации;
9. участие в разработке и внедрении франшизы «Школа Ямолод», включая формирование стандартов, методологии и системы оценки качества франчайзи;

Требования:

- высшее образование;
- опыт управленческой работы;
- опыт разработки стандартов, регламентов или методических материалов;
- навыки системного и аналитического мышления;
-умение структурировать процессы и работать с большим объемом информации;
- развитые организационные и коммуникативные навыки;
- уверенное владение офисными и аналитическими инструментами.