Менеджер по продажам (расходные материалы для мототехники) / Руководитель отдела продаж (перспектива

* Формирование и выполнение плана развития оптового и розничного направлений продаж (фокус на расходники: тормозные колодки, диски, масляные фильтры).

* Полный цикл управления продажами на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет): контроль за ведением подрядчиком личных кабинетов селлера, оптимизация карточек, управление остатками, участие в акциях.

* Анализ конкурентной среды (особое внимание — ценовой мониторинг и ассортимент на электронных торговых площадках и маркетплейсах).

* Разработка и внедрение программы лояльности для постоянных клиентов (дилеры, СТО, магазины).

* Контроль эффективности каналов продвижения: работа с контекстной рекламой (Яндекс.Директ) совместно с маркетологами или подрядчиками, оценка ROMI.

* Участие в формировании контент-плана и контроль за продвижением каналов продаж в социальных сетях (в части коммерческого предложения).

* Работа в команде — ваш главный приоритет. Вы умеете выстраивать горизонтальные связи и ставите общий результат выше личных амбиций, понимая, что эффективный руководитель вырастает из командного игрока.

* Имеете опыт работы с маркетплейсами (Ozon, WB, Яндекс Маркет) на уровне уверенного пользователя личным кабинетом селлера (от выгрузки до аналитики).

* Понимаете принципы работы инструментов управления продажами на маркетплейсах (ценообразование, бустинг, внутренняя реклама).

* Умеете работать с цифрами: анализировать конкурентов, считать юнит-экономику, составлять прогнозы продаж.

* Имеете навык управления рекламными бюджетами (контекстная реклама) и оценки их эффективности (CTR, CR, CPA).

* Оплата труда: фиксированная часть (оклад) + переменная часть (процент от выполнения KPI и плана продаж). Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом лично, но мы гарантируем, что результат оплачивается достойно.

* Карьерная траектория: в течение 6–12 месяцев при успешном выполнении планов вы переходите на позицию Руководителя отдела продаж с возможностью набирать, обучать и управлять своей командой менеджеров.

* Стабильность: производственная компания, работающая напрямую с поставщиками материалов (не посредник).

* График: 5/2.

* Офис/локация: Гибридный формат.

* Будет преимуществом: опыт в автозапчастях, мототехнике, автохимии или технически сложных товарах; успешный опыт «упаковки» товара на маркетплейсах «с нуля»; опыт построения отдела или обучения стажеров.