Менеджер по развитию талантов в ИТ
По договоренности
- Беговая
- Зенит
- Старая Деревня
Мы создаем не просто отдел, а новую, сильную ИТ-компанию в рамках группы. Наша цель - стать лидером на рынке, и ключ к этому - наши люди. Мы ищем стратега в области развития талантов, который превратит наш главный актив, высококлассных инженеров, разработчиков и аналитиков, в еще более мощную и мотивированную команду.
Ваши задачи:- Разрабатывать и внедрять стратегию развития: Формировать видение и дорожную карту по обучению и развитию для всех ИТ-направлений (Development, QA, DevOps, Data Science и др.).
- Строить карьерные треки: Создавать понятные и гибкие системы карьерного роста, которые мотивируют сотрудников расти внутри компании.
- Запускать процессы развития: Внедрять и курировать регулярные Performance & Development Review, помогая менеджерам и сотрудникам выявлять зоны роста.
- Создавать индивидуальные планы развития (ИПР): Работать один на один с ключевыми талантами и сотрудниками, помогая им создавать персональные маршруты развития.
- Анализировать и закрывать потребности: Выявлять пробелы в компетенциях на уровне команд и компании, подбирая и создавая оптимальные форматы обучения (менторинг, воркшопы, курсы, конференции).
- Быть внутренним амбассадором культуры развития: Формировать среду, где ценятся постоянное обучение и обмен знаниями.
- Имеете опыт в похожей роли (T&D, Talent Manager) в ИТ-компании или ИТ-подразделении.
- Отлично понимаете специфику ИТ-профессий, цикл разработки и ключевые компетенции для разных ролей.
- Владеете современными инструментами и подходами: построение карьерных треков, фасилитация development-сессий, 360-обратная связь.
- Видите разницу между «провести тренинг» и «обеспечить реальное развитие».
- Обладаете системным мышлением, аналитическими навыками и способны работать в условиях быстрой динамики.
- Ярко выраженные навыки коммуникации, эмпатии и влияния.
- Гибридный режим работы (до 90% удаленной работы)
- Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности
- ДМС со стоматологией
- Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот
- Скидка на занятия с репетитором по английскому языку
- Скидки на фитнес, возможность заниматься корпоративным спортом (футбол, волейбол)
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Савушкина, 112Б
Опубликована 14 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX120 000 - 150 000 ₽
Рыночная зарплата
Ваши обязанности: Развитие и увеличение продаж имеющейся рабочей клиентской базы в Санкт-Петербурге Составление ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
13 часов назад
150 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 53%
Обязанности: Продажа подвесных потолков от ведущих производителей(Армстронг, ГрандЛайн, Кнауф); Ведение проектов от начала и до конца: работа с текущими заказчиками, поиск новых заказчиков (поиск ЛПР, заключение договоров, подготовка КП, проведение п...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
14 часов назад
... клиентов — крупнейшие корпоративные компании, а в связи с активным ростом мы расширяем команду и ищем менеджера ... по развитию продаж, который будет заниматься направление CPM-решений. ... отношения с клиентами Участвовать в квалификации лидов и давать обратную связь маркетингу Влиять на развитие ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
5 дней назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 15%
Какие функции мы Вам доверим: Поиск и привлечение новых клиентов (продажи в сегменте B2B: рекрутинг, аутсорсинг, аутстаффинг линейного персонала для ритейла, DIY, e-commerce, складской и транспортной логистики, производств, HoReCa); Активный поиск (х...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
8 дней назад
Мы активно растем и сейчас ищем в команду Менеджера по обучению и развитию персонала. ... систематический анализ обратной связи по результатам обучения, корректировка и обновление программы планов развития ... предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач; поддерживаем стремление к развитию ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
6 дней назад
от 160 000 ₽
Выше средней на 23%
... продаж оплаченной страховой премии по заключенным договорам страхования банком-партнером; Установление и развитие ... продающих подразделений банка-партнера; Организация и внедрение запланированных мероприятий и планов развития ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
7 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
120 000 - 150 000 ₽
150 000 - 250 000 ₽
от 150 000 ₽