Генеральный директор (CEO) онлайн-казино

* Разработка и реализация стратегического плана развития компании, направленного на рост доходов и расширение рынка.
* Управление операционной деятельностью онлайн-казино, включая платформу, маркетинг, финансы и клиентский сервис.
* Обеспечение соответствия деятельности компании законодательным и регуляторным требованиям в юрисдикциях присутствия.
* Формирование и управление высокопроизводительной командой, включая найм ключевых сотрудников и развитие корпоративной культуры.
* Анализ рыночных трендов и конкурентов для внедрения инновационных продуктов и услуг.
* Контроль финансовых показателей, оптимизация затрат и обеспечение устойчивой прибыльности.

​​​​​​​* Опыт работы на руководящих позициях (CEO, COO, CMO или аналогичных) в сфере iGaming/онлайн-казино не менее 5 лет.
* Опыт создания и запуска онлайн казино
* Глубокое понимание индустрии онлайн-гемблинга, включая технологии, маркетинг и регуляторные аспекты.
* Подтверждённые успехи в масштабировании бизнеса и увеличении рыночной доли.
* Знание международных стандартов лицензирования (MGA, UKGC, Curacao и др.).
* Опыт коммуникации от разработчиков до платежек и веб мастеров
* Отличные коммуникативные и лидерские качества, умение вдохновлять команду.
* Свободное владение английским языком (дополнительные языки — преимущество).
*
Будет плюсом:
* Опыт работы с блокчейн-технологиями и криптовалютами в гемблинг-индустрии.
* Связи в индустрии iGaming и опыт работы на международных рынках.
* Знание современных маркетинговых стратегий, включая affiliate-маркетинг и CRM.

​​​​​​​​​​​​​​- [ ] если вы хотите и можете запустить новый продукт и получить при успехе % от прибыли мы вас ждем
* Конкурентоспособную заработную плату и бонусы, процент от успеха, привязанные к результатам.
* Возможность возглавить амбициозный проект с международным охватом.
* Гибкий график и современный подход к организации работы (возможна удалённая работа).
* Доступ к передовым технологиям и поддержка профессионального роста.
* Дружелюбную и инновационную корпоративную культуру.