Главный специалист отдела исполнения бюджета (бухгалтер)

от 55 000 ₽

г Нижний Новгород, пл Свободы, д 6
  • Горьковская
  • Московская
  • Московская

Обязанности:
  • прием и проверка первичной документации для начисления заработной платы, контроль за соблюдением правильности их оформления;
  • расчет и начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности за счет работодателя, выплат, связанных с сохранением среднего заработка, выплат компенсационного характера, разовых и единовременных выплат, предусмотренных положением об оплате труда ТФОМС Нижегородской области и законодательством РФ;
  • расчет удержаний из заработной платы по заявлениям работников и по исполнительным листам;
  • начисление вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;
  • оформление регистров бухгалтерского учета, применяемых органами управления государственными внебюджетными фондами, реестров на перечисление заработной платы на счета работников в банк;
  • начисление сумм налогов, взносов, сборов и платежей в бюджет в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • проведение операций по отражению в учете бюджетных и денежных обязательств по заработной плате, по резервам отпусков, по налогам и страховым взносам;
  • подготовка данных для составления ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов, статистических форм;
  • составление отчетных форм
Требования:
  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы по специальности не мене 5 лет;
  • профессиональные навыки: опытный пользователь ПК (1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3, Word, Excel), владение стилем делового письма;
  • личностные качества: ответственность, коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь, исполнительность, дисциплинированность, инициативность.
Условия:
  • дружный коллектив, комфортабельный офис в центре города

  • пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:30)
  • дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск от 3 до 11 дней (в зависимости от стажа работы);
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и устанавливается с учетом квалификации и стажа работы;
  • полный социальный пакет;
  • наличие дополнительной системы премирования с учетом индивидуальной результативности


Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.