Заместитель директора по складской и транспортной логистике

Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 7336 тонн текстиля: более 581 000 человек в трудной жизненной ситуации из 33 регионов получили вещевую помощь, более 2144 тонны вещей были направлены на переработку.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и систематизировать все складские операции: приёмку, размещение, хранение, маркировку, фасовку
• Контролировать приём и отгрузку товара (в основном — одежда секонд-хенд)
• Выстраивать логистику внутри склада, оптимизировать движение грузов
• Координировать процесс сортировки одежды по ~40 категориям, вести отчётность
• Планировать размещение вещей, собирать и готовить отгрузки
• Проводить регулярные инвентаризации
• Оформлять сопроводительные документы и вести учёт в Excel
• Управлять работой команды на складе: грузчики, сортировщицы
• Координировать ежедневную работу автомобилей фонда и внешнюю логистику
• Контролировать техническое состояние автопарка
• Взаимодействовать с внешними транспортными компаниями и партнёрами

Кого мы ищем:

• Вы разделяете ценности нашего фонда и готовы развивать логистику и склад как важную часть социального проекта;
• У вас есть опыт работы от трёх лет в управлении складом, логистикой или операционными процессами — и вы готовы делиться своими кейсами;
• Вы понимаете, как устроена работа склада и автологистики, умеете выстраивать процессы и не боитесь многозадачности;
• Вы организованы, проактивны и дисциплинированы: регламенты, таблички и порядок в работе — это про вас
• Вы доброжелательны, но требовательны — умеете держать баланс в управлении командой до 20 человек

Что мы предлагаем:

• Работу со смыслом;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок три месяца;
• Прозрачная система мотивации: оклад от 100 000 рублей на руки;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.00;
• Работа на отапливаемом складе (м.Владыкино);
• Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников;
• Корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
• Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop;
• Обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн курсы, программы повышения квалификации);
• Подключение к ДМС после одного года работы.

Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте свое резюме.

Мы свяжемся с кандидатами, которых решим пригласить на собеседование.