HR-менеджер
По договоренности
Обязанности:
- подбор персонала (работа с поисковыми источниками, рекламой вакансией, отбор кандидатов, оценка потенциальных рисков и возможностей);
- Опыт аналогичной деятельности от 3 лет
-
Коммуникабельность
-
Знание основ психологии и экономики
-
Грамотная речь
-
Активность и инициативность
-
Стрессоустойчивость
-
Навык делового общения
-
Работа удаленно в комфортном графике
-
Уровень заработной платы и условия обсуждаются индивидуально при собеседовании
Поделиться:
Опубликована день назад