Методолог обучения продажам

Обучение помогает сотрудникам работать увереннее и достигать лучших результатов. Тренинги упорядочивают знания и учат применять их на практике.

Вам предстоит разрабатывать и внедрять обучающие программы по продажам состоятельным клиентам, контролировать процесс обучения и анализировать его эффективность.

Мы предлагаем

• Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы.
• Гибридный формат: выходы в офис 1 раз в месяц, в остальные дни — работа из дома.
• График 5/2: с 09: 00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию, поддержку семьи и онкострахование.
• Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.

Чем предстоит заниматься

• Проводить брифинг с заказчиком и анализировать полученную информацию.
• Проектировать матрицу и программу обучения на основе бизнес-целей.
• Разрабатывать обучающий и оценочный контент, включая синхронные и асинхронные форматы.
• Подготавливать технические задания для смежных команд.
• Анализировать результаты обучения, выявлять проблемные места и принимать меры для их устранения.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в обучении персонала от 1 года (методолог, тренер).
• Знаете принципы обучения взрослых, различные методы и подходы.
• Умеете декомпозировать бизнес-цели на задачи команды обучения.
• Умеете собирать, систематизировать и анализировать данные для проектирования образовательного продукта.