Менеджер по электромонтажным работам

ОК РУСАЛ приглашает на крупный инвестиционный проект Менеджера по направлению электроснабжение Департамента по строительству.

Обязанности:

• Контроль качества и сроков выполнения работ по договорам СМР (разделы ЭК, ЭС, ЭМ, ЭО, ЭН, ЭГ);
• Подготовка технических заданий на выбор подрядных организаций, ведомостей объемов;
• Подготовка и согласование технических решений, деловая переписка;
• Проверка и подписание исполнительной документации, проверка ПСД, контроль движения давальческих материалов.

Требования:

• Опыт работы в службе Заказчика по строительству объектов электроэнергетики, электроснабжения промышленных объектов: распределительные устройства и трансформаторные подстанции низкого, среднего и высокого напряжения, Устройства релейной защиты и автоматики, вводные распределительные устройства (ВРУ), главные распределительные щиты (ГРЩ) до 1000 В, системы внутреннего и наружного освещения промышленных предприятий и производственных цехов, силовое электрооборудование до 1000 В промышленных предприятий и производственных цехов;
• Знание нормативно-технической документации в области электромонтажных работ: Правила устройства электроустановок, Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Объемы и нормы испытания электрооборудования, Свод правил СП 76.13330.2016 "Электротехнические устройства", Правила, процедура и требования получения разрешения Ростехнадзора на ввод в эксплуатацию электроустановок.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя:

  компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи,

  компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта;

• Квартальное и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»);
• Дотация на питание;
• График работы 5/2;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.