Младший специалист по безопасности и комплаенс

ООО «ЛаБС» с 2015 года занимается заказной разработкой и верификацией программного обеспечения и сложной электронной аппаратуры для систем с повышенными требованиями к надежности и безопасности для российских и зарубежных заказчиков. Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Сейчас мы находимся в поиске Младшего специалиста по безопасности и комплаенс для совместной плодотворной работы.

Обязанности:

• Участие в разработке нормативной документации по безопасности и комплаенс.
• Участие в проверке контрагентов и оценке их благонадежности (DD, KYC).
• Участие в проверке кандидатов и урегулированию конфликта интересов (WSC).
• Участие в проверке договорной документации и соглашений.
• Участие в деятельности по регуляторике по 152-ФЗ "О персональных данных".
• Участие в разработке обучающих материалов по направлению безопасности и комплаенс.
• Участие в проведении инструктажей и консультировании по направлению безопасности, конфиденциальности и комплаенс.

Требования:

• Укажите в сопроводительном письме, почему вам подходит частичная занятость (5 дней в неделю по 4 часа в день);
• Образование высшее (возможно также студент предвыпускного/выпускного курса), направление - Юриспруденция, Экономическая безопасность (финансы), Информационная безопасность (ИТ).
• Опыт работы от 6 месяцев.
• Знание 152 ФЗ «О персональных данных», 273 ФЗ «О противодействии коррупции».
• Уверенный пользователь ПК.
• Желание учиться новому. Ответственность, пунктуальность, креативность, внимательность.
• Знание английского будет плюсом.

• Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний;
• Белая з/п (оклад по итогам собеседования в соответствии с Вашим опытом), оформление четко согласно Трудовому законодательству;
• Частичная занятость, то есть 5 дней в неделю по 4 часа в день;
• Гибридный график работы;
• В офисе есть печенье/сладости, мороженое и зерновой кофе;
• Реальный карьерный рост и команда с накопленной экспертизой в области разработки более 15 лет;
• Дополнительные 5 дней в году в случае больничного (без потери среднего заработка).