Менеджер дизайн-проектов

ESTET - одна из крупнейших фабрик в России по производству входных и межкомнатных дверей, стеновых панелей, алюминиевых перегородок и корпусной мебели. За последние 17 лет наша продукция завоевала доверие клиентов в России и за рубежом.

Обязанности:

1. Работа с клиентами
- Сбор требований: Менеджер проводит встречи с клиентами для понимания их предпочтений, требований и бюджета.
- Создание брифа: На основе пожеланий клиента формируется техническое задание (бриф), который будет служить основой для будущего дизайн-проекта.
- Консультации: Предоставление клиентам профессиональных рекомендаций по стилю, материалам, эргономике и возможным решениям для оптимизации пространства.
2. Разработка концепции проекта
- Создание концепций: Менеджер участвует в разработке первоначальной концепции интерьера, включая выбор стиля, цветовой гаммы, материалов и мебели.
- Работа с командой дизайнеров: Координирует и направляет работу дизайнеров для создания концептуальных решений, визуализаций и чертежей.
- Представление идей клиенту: Менеджер организует презентацию концепции и правки в соответствии с обратной связью от клиента.
3. Финальная сдача дизайн-проекта
- Контроль завершения работ: Менеджер проверяет все работы перед финальной сдачей, устраняет недочеты и производит необходимые доработки.
- Контроль подписания акта сдачи-приемки: Обеспечивает окончательную сдачу проекта клиенту, оформляет соответствующие документы.
- Обратная связь с клиентом: После завершения проекта менеджер может собирать отзывы и устранять возможные пост-проблемы или недочеты.

Ключевые навыки и компетенции менеджера по созданию дизайн-проектов салонов:
- Организационные навыки: Способность координировать несколько процессов одновременно.
- Коммуникабельность: Эффективное взаимодействие с клиентами, командой и подрядчиками.
- Знание дизайнерских тенденций: Понимание модных трендов в дизайне интерьеров, знания по материалам и стилям.
- Управление проектами: Умение планировать, распределять задачи и управлять рисками.
- Творческое мышление: Способность находить нестандартные решения и разрабатывать уникальные концепции.

• Высшее/Среднее специальное образование (профильное);
• Опыт работы с проектами помещений, как коммерческими, так и жилыми от 1 года. Готовы к сотрудничеству с выпускниками, а также студентами выпускных курсов (3-4 курсы) направления подготовки Строительство, профиль "Проектирование зданий" и направления подготовки Дизайн, профиль "Дизайн среды";

• Владение ПК, MS Office (на уровне опытного пользователя);

• Работу в стабильной компании, лидере на рынке дверных технологий;

• Интересные амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Обучение за счёт компании;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников;
• Спортивные и творческие мероприятия для детей сотрудников;
• Материальная помощь в качестве поддержки сотрудников в важных жизненных моментах;
• Пятидневная рабочая неделя, комфортный современный офис.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим нам резюме.

В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с вами лично в течение 10-ти рабочих дней.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.