Менеджер по закупкам (деревянные поддоны)

Мы - "RosPack" - в паллетном бизнесе уже 17 лет. Мы производим поддоны, настилы, борта и другую деревянную тару. Работаем с лидерами российской промышленности и глобальными корпорациями.

Наша история - это не плавная прямая. Это умение удерживать курс, когда рынок штормит. В кризисы мы не ужимались, а росли. Потому что наша философия - не ждать, а действовать.

Мы ищем человека, который не будет просто оформлять заказы, а возьмет рынок поставщиков под контроль.

Мы не верим в везение. Мы верим в системную работу, упорство и умение видеть возможности там, где другие видят проблемы.

Если ты умеешь находить там, где другие видят тупик, и готов работать как дальновидный переговорщик, нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• С нуля собирать базу поставщиков. Не ждать, пока поставщики найдут тебя, а самому мониторить агрегаторы, Авито, доски объявлений, лесопилки, цеха. Прозвон, проверка, включение в работу.
• Решать нестандартные задачи. Нужно 2000 штук завтра, а все запасы в резервах? Поставщик подвел, а машина уже в пути? Цены взлетели? Отлично, это - твоя задача, и ты быстро находишь наилучшее решение.
• Искать альтернативы. Вести переговоры о цене, условиях отсрочки и самовывоза. Убеждать.
• Анализировать цены. Знать рыночную ситуацию здесь и сейчас и понимать, где можно сэкономить без потери качества.
• Контролировать качество.

ВАЖНО: твоему складу ума должна быть близка наша «внутренняя кухня»:

1. Поиск - это не функция, а рефлекс.

Ты не ждёшь, пока поставщик появится в базе. Ты идёшь туда, где его нет, и делаешь так, чтобы он появился. Холодные звонки, заброшенные доски объявлений, частники, которых никто не замечал, - для тебя это не "подвал рынка", а золотая жила.

2. "Нет" — не ответ, а начало разговора.

Ты не обижаешься на отказы. Ты начинаешь искать обход. Другой объём, другие сроки, бартер, личная встреча, долгосрочный контракт - у тебя в голове всегда есть несколько запасных вариантов, прежде чем сказать "не получилось".

3. Проблемы ты не носишь, ты их разбираешь.

Когда всё валится, поставщики подводят, цены ползут вверх, ты не бежишь к руководителю с жалобами. Ты приходишь с уже готовыми вариантами. Иногда сырыми, иногда рискованными, но с которыми можно работать.

4. Ты не стоишь на месте.

Рынок поддонов не про вчерашние прайсы. Ты чувствуешь, где сейчас дефицит, у кого затоваривание, кто вот-вот начнёт демпинговать. Ты читаешь цифры, но доверяешь нюху.

5. Результат - это когда договорился, а не когда позвонил.

Можно сделать 50 звонков и не сбить ни копейки. Можно провести один разговор и снизить цену на 15%. Мы считаем второе. Показная активность без веса - пустое.

6. Ты не боишься брать на себя ответственность.

Если ошибся - признал, исправил, пошёл дальше. Если взял обязательство - отгрузили в срок. Если пообещал поставщику - слово держишь. На рынке все друг друга знают, и от твоих действий зависит репутация компании.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: оклад + мощный KPI (бонус) за снижение цены закупки и привлечение новых поставщиков. Уровень дохода ограничен только твоей активностью.
• Свобода действий. Мы не заставляем работать по скриптам и не ограничиваем в методах поиска.
• Стабильное развитие. 17 лет на рынке - это солидная история. Наша устойчивость - результат слаженной работы команды и верных управленческих решений.
• Честность. Если ты приносишь результат, мы платим достойно. Если ты имитируешь бурную деятельность, нам не по пути.

Твоими преимуществами будут:

• Знание рынка пиломатериалов, поддонов и их качества.
• Опыт работы смежных отраслях: закупка / продажа лесоматериалов, лома, вторсырья, работа на деревообрабатывающем производстве.
• Творческий подход к работе: наличие реального опыта решений нестандартных ситуаций.

Ждем твое резюме или краткое сопроводительное письмо с описанием твоих реальных кейсов по поиску/закупке дефицитных позиций.