Главный механик

ООО „Рустех Ремайнинг“ - динамично развивающаяся производственно‑сырьевая торговая компания, которая возвращает вторичные ресурсы промышленного сектора в производство.

Мы занимаемся рециклингом и переработкой техногенных образований в пирометаллургии, организуя комплексный процесс от изысканий и добычи до обогащения и реализации готового продукта.

Мы не просто перерабатываем сырьё — мы создаём устойчивую экономику будущего!

Основная производственная площадка находится в г. Алапаевск (Свердловская область).

Сейчас мы расширяемся: в мае 2026 года запускаем новое производство в Челябинске.

В нашей компании открыта вакансия Главного механика. Присоединяйтесь к команде профессионалов на этапе роста - у вас будет возможность влиять на процессы и расти вместе с компанией!

Чем Вам предстоит заниматься:

• обеспечение бесперебойной работы сложного промышленного оборудования (грохоты инерционные среднего типа (ГИС-53, ГИС-43), конвейерные системы, сушильные барабаны, дробильное оборудование, козловой кран и т.д.) и спецтехники (фронтальный погрузчик 2-3 куб., погрузчик SDLG953, SDLG 936 (Китай), телескопический погрузчик Bobcat (Англия), погрузчик (полуэкскаватор) JCB 3СХ, КАМАЗ-манипулятор, КАМАЗ-самосвал 20 куб, КАМАЗ Тонар на производственном участке

• организация планово-предупредительных ремонтов оборудования и спецтехники с соблюдение сроков

• проведение аварийных ремонтов оборудования и спецтехники

• анализ причин простоев и разработка мер по их предотвращению; оптимизация режимов работы оборудования для повышения эффективности

• подбор запчастей для ремонта, ТО и ППР, формирование заявки на закуп в отдел снабжения

• формирование и поддержание склада ЗИП (запчасти, инструменты и принадлежности) для текущих небольших ремонтов и ТО

• участие в закупе нового оборудования (конвейеры, грохоты инерционные и т.д.)

• участие в приеме и монтаже нового оборудования (запланирован запуск 2-й линии сортировки и 3-й линии с газовым сушильным оборудованием)

• управление командой из 6 специалистов (слесари‑ремонтники, водитель‑экспедитор): постановка задач, мотивация, контроль результатов

• соблюдение корпоративных стандартов и норм промышленной безопасности

• возможны редкие командировки (в основном при покупке нового оборудования - по РФ, в Казахстан, Белоруссию и т.д.)

• среднее профессиональное или высшее техническое образование (без профильного образования кандидатов НЕ рассматриваем)

• обладаете опытом работы на производственных предприятиях от 5 лет (горно‑добывающая отрасль, металлургия — преимущество)

• опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (обязателен управленческий опыт с персоналом в подчинении)

• опыт обслуживания оборудования ДСК (дробильно-сортировочного комплекса), козлового крана и спецтехники импортного и отечественного производства

• глубокое понимание принципов работы оборудования для обогащения угля (грохоты, сепараторы и т. д.), конвейерные системы

• способность видеть взаимосвязи между узлами и системами, прогнозировать последствия отказов, умение быстро диагностировать неисправности по косвенным признакам

• понимание реальных условий эксплуатации оборудования (пыль, абразивный износ, вибрации)

• знание особенностей ремонта в условиях непрерывного производства

• способность принимать решения в условиях дефицита времени (аварийные остановки, срочные ремонты)

• знание нормативной документации

• инициативность и проактивность (предложение идей по модернизации оборудования и оптимизации процессов)

• обучаемость (в т.ч. самостоятельное изучение новых технологий в области обогащения угля, готовность осваивать новые инструменты и методики) и гибкость

• готовы работать в условиях производства (пыль, шум, вибрации) и при необходимости — ненормировано (вызовы во время аварийных ситуаций)

• объективная оценка состояния оборудования без приукрашивания

• умение рационально использовать ресурсы (запчастей, материалов)

• готовность нести ответственность за бесперебойную работу оборудования

• обязательно наличие водительского удостоверения (кат. В), для служебных поездок предоставляется корпоративный автомобиль Volkswagen Amarok (пикап)

Будет плюсом:

• опыт работы с оборудованием для обогащения угля

• знание гравитационных и флотационных методов обогащения

• навыки работы в Битрикс24

• готовность к командировкам

Мы готовы Вам предложить:

• работу в динамично-развивающейся активно растущей производственной компании с интересными задачами
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• стабильный доход: 175 000р. (оклад 150 000р.+ премия 25 000р. по результатам работы), своевременная выплата 2 раза в месяц
• график 5/2 (08.00–17.00), перерыв на обед с 12.00 до 13.00, ненормированный рабочий день (после запуска производства в г. Челябинск график и разъездной характер работы (Алапаевск-Челябинск) будет обсуждаться дополнительно)
• современный офис на территории бывшего Алапаевского металлургического завода по адресу: г. Алапаевск, ул. Коробкина, 14 (после запуска производства в г. Челябинск - рабочие поездки в г. Челябинск, Бродокалмакский тракт (рядом с аэропортом))
• для иногородних кандидатов предоставляется корпоративная квартира (аренда помесячно), при разъездном формате работы (Челябинск-Алапаевск) м.б. арендована квартира посуточно
• корпоративная связь и ГСМ
• спецодежда и СИЗ за счет компании
• команда профессионалов, готовых поддержать и помочь в развитии

• забота о комфорте сотрудников: бесплатный кофе, чай и сладости в специально оборудованном помещении для приема пищи

• профессиональное развитие за счет компании

• корпоративные мероприятия и праздники

• комплексная система социальной поддержки сотрудников: финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях, поздравления с важными событиями

• подарки сотрудникам на гендерные праздники

• подарки детям сотрудников на Новый год

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию, мы рассмотрим каждую кандидатуру и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней!