Менеджер по производству (ГРП, ГНКТ, ОУП, ОУО)

Обязанности:

Организовывать разработку и внедрение мер по повышению эффективности и качества работы подразделений ГРП, ГНКТ, Отдела управления производством, отдела управления оборудованием и отдела охраны труда на территории нефтепромысловой базы;

Планировать собственную работу, своевременно и качественно выполнять распоряжения, указания и задачи, поставленные руководством компании;

Осуществлять контроль качества строительно‑монтажных работ на всех этапах производства. Обеспечивать выполнение всех необходимых мероприятий и повышать уровень ответственности подчинённых коллективов;

Взаимодействовать с руководителями всех подразделений компании для выполнения утверждённого рабочего плана;

В соответствии с планом, утверждённым руководством компании, организовывать и контролировать выполнение задач ГРП, ГНКТ, Отдела управления производством, отдела управления оборудованием и отдела охраны труда по всем количественным и качественным показателям;

Рассматривать и сопровождать все заявки на закупку, поступающие от производственных подразделений, обеспечивая эффективность и рациональность производственной деятельности;

Проверять состояние рабочих мест, транспортных средств, оборудования, стационарных установок и инструмента;

Контролировать организацию работы руководителей подразделений;

Действовать в интересах компании во всех сферах производственной деятельности;

Незамедлительно информировать непосредственного руководителя или вышестоящее начальство при выявлении:

• любых угроз жизни и здоровью персонала;

• каждого произошедшего инцидента или аварии;

• ухудшения состояния здоровья работников, включая признаки острых профессиональных заболеваний и иных происшествий.

11. Участвовать в расследовании происшествий, разрабатывать профилактические меры, выполнять установленные мероприятия в регламентированные сроки и информировать непосредственного руководителя о результатах выполнения;

12. Участвовать в проверке знаний сотрудников и аттестации инженерно‑технических работников в качестве члена аттестационной комиссии;

13. Выносить предложения по поощрению отличившихся сотрудников для рассмотрения непосредственным руководителем.

• Высшее техническое образование (направление нефтедобыча);
• Опыт работы в руководящей должности;
• Лидерские качества, умение мотивировать команду, организаторские навыки, высокие коммуникативные способности;
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат;
• Знания по составлению и контролю бюджета;
• Знание эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования ГРП,ГНКТ;
• Опыт работы с крупными Нефтедобывающими компаниями.

• Работа в крупной российско - китайской компании;
• Работа вахтовым методом 30*30;
• Территориальное местонахождение базы - Приобское месторождение;
• Бесплатное горячее 3х-разовое питание;
• Оплата проезда к месту работы и обратно;
• Оплата проезда к месту проведения отпуска (1 раз в 2 года);
• Компенсация мед.осмотров;
• Новый тренажерный зал, баня;
• Оплата переработок, совмещений, ночных смен и т.д.;
• Премии, награждения, выбор лучших сотрудников;
• Подарки детям и сотрудникам к праздникам;
• Каждый 5-летний юбилей работы в компании награждение ценными подарками;
• Награждение лучших сотрудников поездкой в Китай.