Оператор call-центра (лидоруб)

Где работать: 100% онлайн. Из дома, с дачи - там, где удобно и хорошая связь.

Что вы реально получаете:
📱 Рабочий аккаунт с CRM Bitrix , автодозвоном и готовыми шаблонами сообщений.
⏰ График 5/2 с 9:00 до 18:00 (вариант: гибкий старт — обсудим) — никаких «звони в 9 утра в субботу».

Ваше типовое утро:
→ Загрузили базу контактов (не холодных - прогретых маркетингом)
→ Запустили обзвон в мессенджерах + параллельно звонки
→ По скрипту за 3–5 минут поняли: нужен человеку товар или нет
→ Если да - назначили онлайн-встречу продажнику в календарь
→ Получили +1 в KPI и + деньги

Требования (без этого — не возьмем):
✅ Русский - уверенный средний (работа с CRM и внутренней документацией)
✅ Свой компьютер с камерой и микрофоном + стабильный интернет
✅ Умение говорить без «эээ», «типа», «нуу» - по делу и с улыбкой в голосе

Мы дадим:
🔹 Обучение 3 дня с наставником
🔹 Скрипты
🔹 Разбор звонков 2 раза в неделю (кто ошибается - тот исправляет, кто молодец - того премируем)

🎯 Что конкретно нужно делать (шаг за шагом):

Первичная коммуникация с клиентом - первый звонок или сообщение в мессенджере. Вы не ждете, вы начинаете сами.

Работа по готовым, проверенным скриптам - ничего придумывать не нужно. Ваша задача четко проговаривать скрипты, а не импровизировать на ходу.

Выявление интереса -за 2-3 вопроса понять: нужен клиенту наш продукт или нет. Не продаем - просто проверяем.

Назначение встречи с менеджером по продажам - финальная цель каждого диалога. Вы не ведете сделку, вы просто ставите встречу в календарь продажника.

✅ Ваша суперзадача:
грамотно начать разговор → заинтересовать (без давления) → довести клиента до четкого согласия: «Да, я приду на встречу / онлайн-звонок в [день и время]»

Зарплата :
от 55 000 до 95 000 ₽ — у лучших до 120 000 ₽
Выплаты 2 раза в месяц, все по ТК РФ + белая зарплата.

Почему у нас не сбегают новички:
— Нет надрыва «назвони 500 номеров» - качество важнее количества
— Не просят продавать - только назначить встречу
— Через 4–6 месяцев можно стать тимлидом удаленной команды (есть примеры)

.