Front-end разработчик

Салют :)

Я Николай, сооснователь Eterno.

Мы - федеральный бренд, создающий материалы для дизайна интерьера и производства мебели. За 7 лет бренд вырос с нуля до топ-5 игроков рынка. Сейчас у нас новый этап: мы собираем собственную IT-команду для разработки нескольких web-ресурсов вокруг бренда Eterno.

Ищу сильного Front-end разработчика, который сможет вместе с нами строить современную цифровую экосистему бренда: корпоративный сайт, личные кабинеты, закрытые разделы для партнеров, внутренние интерфейсы управления и другие связанные продукты.

Мне нужен не просто исполнитель, а человек, который умеет думать шире отдельных экранов и понимает, как собирать большие интерфейсные системы аккуратно, быстро и с заделом на рост.

Что предстоит делать

На старте ключевые задачи такие:

• Корпоративный сайт Eterno;

• Личный кабинет для партнеров;

• Платформу обучения для партнеров;

• Панель администрирования пользователей этих продуктов;

• Дальше - развитие других интерфейсов и внутренних web-продуктов компании;

Это работа не только со страницами, но и с:

• Кабинетами;

• Формами;

• Таблицами;

• Фильтрами;

• Ролями и доступами;

• Интерфейсами управления;

Кого я ищу

Мне нужен Front-end разработчик с продуктовым мышлением.

То есть человек, который:

• Понимает, как собирать большие интерфейсные системы, а не только отдельные страницы;

• Думает компонентами, сценариями и масштабируемостью;

• Умеет работать в связке с дизайнером и командой;

• Не ждёт ТЗ на каждый отступ и каждую кнопку.

Что важно по стеку

Важно уверенное владение:

• React

• Next.js

• TypeScript

• Tailwind CSS

• Zustand

• Работа по макетам из Figma

• Адаптивная верстка

• Интеграция с сложными API

Будет плюсом:

• Опыт сборки admin panel / B2B-кабинетов

• Опыт работы с Docker / Docker Compose

Что для нас особенно важно

В первую очередь мы ищем человека, который умеет ускорять frontend-разработку с помощью AI, при этом сохраняя качество разрабатываемого продукта.

Это для нас один из главных критериев.

Мы не хотим работать в старой модели, где всё делается слишком долго руками, если процесс можно ускорить в разы.

Особенно интересен опыт с такими инструментами, как:

• Claude Code (с VSCode или Zed)

• Cursor

• Figma MCP

Для нас сильный кандидат - это человек, который умеет через AI:

• Быстро переносить макеты из Figma в код;

• Ускорять сборку компонентов;

• Ускорять адаптивную верстку;

• Быстрее собирать повторно используемые блоки;

Если ты умеешь брать макет, подключать Figma MCP и быстро превращать это в качественный frontend - это для нас очень сильный аргумент.

Что по формату входа

Сразу проговорю важный момент.

Первое время у нас будет испытательный этап:
нужно будет сделать MVP корпоративного сайта + MVP личного кабинета для партнеров.

Все макеты уже готовы, до старта можно оценить объем работ.

Этот этап оплачивается за фикс.
Формат - как самозанятый.
Сумма определяется на переговорах с кандидатом.

Это не бесплатное тестовое задание.
Это оплачиваемый входной этап, по итогам которого мы смотрим:

• Как человек работает;

• Как думает;

• Как коммуницирует;

Если всё ок - идём в плотную долгую работу внутри команды.

Перспектива роста

Сейчас мы не просто закрываем одну вакансию.
На данном этапе мы набираем основу нашей будущей IT-команды.

Поэтому нам особенно интересны люди, которые хотят не просто поработать на проекте, а вырасти вместе с нами.

Мы ищем тех, кто в перспективе сможет:

• Стать старшим разработчиком;

• Возглавить собственное направление;

• Собрать вокруг себя мини-команду;

• Вырасти до Team Lead / Head of Frontend / руководителя отдела по мере роста нашей IT-команды.

То есть для тебя это возможность зайти в проект в тот момент, когда формируется костяк команды, и в будущем занять в компании действительно сильную позицию.

Формат работы

Работа в основном удалённая, но желательно, чтобы ты был из Москвы или ближайшего региона.

Нам важно, чтобы команда могла периодически собираться офлайн в нашем новом офисе в Москве - для рабочих встреч, синхронизаций и стратегических сессий.

Для нас это не абсолютное требование, но серьёзное преимущество при выборе кандидата.

Плюс для нас важно:

• полное погружение в проект;

• без распыления на множество параллельных подработок;

• взрослый подход к работе и ответственности;

• интерес к долгой совместной истории, а не к разовой задаче;

Что прислать в отклике

При отклике пришли:

• пару слов о себе;

• ссылки на GitHub / портфолио / реальные проекты;

• стек, с которым работал;

• примеры интерфейсов, которыми реально гордишься;

• какими AI-инструментами пользовался в работе;

Важно: чтобы я понял, что ты внимательно прочитал вакансию, начни отклик с фразы:

«Привет Eterno»

Можно писать сразу в Telegram (kodmirro), если так удобнее.

Читаю лично.

До связи.
Николай