Руководитель отдела НСИ и управления данными

Мы ищем руководителя, который поможет вывести управление данными на новый уровень зрелости.

У нас уже есть база: команда, рабочие процессы в команде данных (Data Office), внедрены инструменты с открытым кодом.

Следующий шаг — собрать это в единый работающий контур с бизнесом и ИТ, сделать процессы прозрачнее, дешевле и устойчивее, а данные — управляемыми в масштабе всей компании.

Это не роль «администратора справочников».

Это роль человека, который сможет совместить методологию и создание нормативных документов, доставку ценности (delivery), автоматизацию и кросс-функциональное лидерство.

Чем предстоит заниматься:

• руководить командой из 5 человек с операционным контуром поддержки НСИ;
• развивать процессы управления данными так, чтобы они были рабочими, понятными и масштабируемыми;
• развивать внутренние продукты управления данными и стыки между ними как владелец продуктов (реестр отчетов (кастомная разработка), система заказа доступа к отчетам (над OpenIdentity IDM), каталог данных и глоссарий (OpenMetaData), фреймворк мониторинга качества данных (над GreatExpectations), каталог товаров (кастомная разработка), справочники (над NocoDB), ИИ чат бот – помощник по наименованиями (naming convention, кастомная разработка) и др.)
• собирать вокруг себя бизнес, аналитиков, архитектуру, инженеров данных, разработчиков хранилища данных (DWH) и информационной безопасности ИБ для внедрения единых правил;
• формировать стандарты, политики и регламенты и доводить их до внедрения в реальной практике;
• развивать каталог данных, бизнес-глоссарий и слой метаданных как рабочие инструменты, а не формальные артефакты;
• усиливать инструментарий команды и снижать стоимость процессов за счёт автоматизации;
• развивать культуру работы с данными через обучение, демо, систему управления знаниями (Wiki) и понятные практики.

Ваш опыт, навыки и личные качества:

• от 3 лет опыта в data / analytics / data governance / metadata / MDM или смежных направлениях;
• опыт руководства командой или устойчивого кросс-функционального лидерства;
• практический опыт в Data Governance и понимание DMBoK;
• опыт работы с каталогом данных, бизнес-глоссарием, метаданными;
• опыт описания и внедрения стандартов, политик, ролей и процессов;
• опыт change management: умение договариваться, фасилитировать и проводить изменения через бизнес и ИТ;
• готовность быть играющим тренером, а не только управленцем;
• опыт работы с OpenMetadata будет сильным плюсом;
• понимание, как использовать автоматизацию, скрипты, ИИ и современные инструменты, чтобы делать больше без увеличения команды и бюджета.

Как мы работаем:

• Гибридный график работы пн-пт 10:00 – 18:30;
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
• Сильная команда специалистов по разным направлениям;
• Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании по ТК РФ.

Спасибо за отклик! Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.