SMM-специалист

Не постить, а вовлекать. Не просто делать контент, а выращивать лояльное сообщество вокруг основного бизнеса megagroup.ru.

Вы - человек, который понимает: соцсети для B2B/SaaS - это не «миллион подписчиков», а диалог с теми, кто готов платить. Мы ищем того, кто превратит наши соцсети в канал роста: от первых касаний до триггера «хочу попробовать».

О компании:
Megagroup.ru - IT-экосистема с 28-летней историей. Мы создали и развиваем собственную линейку SaaS-сервисов (CMS, CRM, email-рассылки, реклама, SEO).

Суть роли (зачем мы вас ищем):
Мы не ищем «SMM-менеджера, который выложит 5 постов в неделю».
Мы ищем стратега в контенте. Вы будете сами выбирать, какие соцсети развивать, какие форматы тестировать и как измерять успех. Ваша главная метрика - не лайки, а действия пользователей (регистрации, запуски сайтов, вопросы к продажам).

Вы - связующее звено между маркетингом, дизайном и разработкой. Ваши идеи напрямую влияют на то, как мы говорим о продукте и какие фичи подсвечиваем.

Чем вы будете заниматься (ваша зона ответственности):

• Контент-стратегия на скорости. Сами разрабатываете контент-план, тестируете гипотезы: «А что, если мы покажем, как дизайнер сверстал лендинг за 20 минут без кода?» — запускаете ролик, смотрите реакцию, масштабируете.
• Создание, а не перекладывание. Пишете цепляющие тексты (посты, кейсы, новости продукта). Готовите ТЗ для дизайнеров и видео-продакшна. Сами контролируете качество - до момента публикации.
• Живой диалог с аудиторией. Отвечаете на комментарии, провоцируете обсуждения, собираете обратную связь о продукте. Ваши кастдевы из соцсетей - топливо для команды разработки.
• Аналитика для решений, а не для отчёта. Отслеживаете не только охваты, но и конверсию в целевые действия. Раз в неделю отвечаете на вопрос: «Что мы делаем больше, а что меньше?» и корректируете стратегию.
• Эксперименты с блогерами и рекламой. Ищете партнёров среди дизайнерских и IT-каналов, ведёте переговоры. Настраиваете таргет (VK, Telegram Ads) - как быстрый способ проверить гипотезу о сегменте.

Идеальный кандидат - это вы, если:

• У вас за плечами 2+ года в SMM IT-продукта. Вы прикладываете кейсы, где благодаря вашему контенту выросло не число подписчиков, а число лидов или активаций.
• Вы умеете писать продающие и информационные тексты - и понимаете, когда какой нужен.
• Вы знаете, как работают алгоритмы социальных площадок. Для вас «тренд» — не повторить, а адаптировать под свой продукт.
• Вы не боитесь цифр: Google Analytics, Meta Business Suite, парсинг аудитории - рабочие инструменты.
• У вас есть опыт переговоров с блогерами / медиа (пусть небольшой) - или вы готовы быстро его получить.
• Вы мыслите стратегически: можете объяснить, почему пост с кейсом важнее викторины, если наша цель - продажи.

Что мы НЕ ищем (жёстко):

• «Постинг-менеджера», который не хочет вникать в продукт и аналитику.
• Человека, который боится тестовых форматов (Reels, стримы, интерактивы) и работает только по шаблону.
• Кандидата, который считает, что SMM заканчивается на публикации и не отвечает за результат.

Что мы предлагаем:

• Реальную роль в росте продукта. Ваши контент-гипотезы будут проверяться и внедряться, а не висеть в «согласовании».
• Работу в экосистеме Megagroup — это стабильность, доступ к экспертам смежных направлений (SEO, разработка, дизайн).
• Возможен гибридный формат: для живых встреч и мозговых штурмов, или где вам удобно.
• Официальное трудоустройство, з/п 2 раза в месяц + бонусы за достижение целей по лидогенерации из соцсетей.

Финал. Проверьте себя:

Если, читая это, вы чувствуете не «очередная SMM-вакансия», а азарт и желание написать первый пост про сайты - значит, мы друг друга нашли.

Присылайте резюме с примерами работ и коротким сопроводительным, где напишете:
«Я знаю, как сделать Megagroup главным сайтостроительным брендом в соцсетях».