Бизнес-тренер (проект)

FIT SERVICE — команда профессионалов в постоянном развитии. Мы ищем бизнес-тренера, который поможет нашим сотрудникам становиться еще сильнее. Ведь сильный сотрудник — это будущее компании!
Бизнес-тренер на проект (1,5 года).

Чем предстоит заниматься:

• Обучать не просто техникам, а достижению плана. Ты сам управлял отделом продаж (РОП или коммерческий директор во франшизе, ритейле, B2B) — поэтому знаешь воронку, отчётность и настоящие «боли» управленца. Мы будем опираться на твой реальный опыт.
• Проводить тренинги онлайн. Важно уметь удерживать внимание аудитории через экран — это навык, который мы ценим. Без него никак.
• Разбирать реальные переговоры, делать совместные звонки с менеджерами, проводить еженедельные «планёрки» по воронке. Всё только по делу, без воды.
• Внедрять стандарты через контроль, а не через лекции.Менеджеры чувствуют, где слабина. Мы за честную и прямую обратную связь — даже если она жёсткая по сути, но всегда по делу и с уважением.
• Учить продавать не товар, а бизнес-модель.Наши клиенты — люди с деньгами и непростым характером. Им нужен партнёрский подход, а не продавец-консультант. Плюс ты должен понимать финансовые модели (окупаемость, маржинальность), чтобы менеджеры уверенно говорили с предпринимателями на их языке.
• Выстраивать полный цикл обучения: от постановки задачи бизнесом до посттренингового сопровождения и оценки эффективности. Мы не бросаем обучение на полпути.

Мы ищем профессионала, который:

• Был в деле. Опыт работы РОПом по продажам франшиз в крупной сети (100+ точек). Последние 2–3 года — в консалтинге или тренингах. Для нас важно, чтобы ты прошёл тот же путь, что и наши сотрудники.
• Мыслит как собственник. Свой бизнес или успешный запуск своей франшизы — большой плюс. Мы хотим, чтобы ты учил не как наёмный сотрудник, а как человек, который понимает цену ФОТа и результата.
• Понимает методологию. Знает, как выстроить логику тренинга, чтобы он привёл к измеримому результату. Создаёт обучение под конкретную задачу, а не читает готовые лекции.
• Уверенно работает онлайн. Платформы, интерактив, вовлечение. Удерживает внимание через экран — без вариантов. Это базовая история, но важная.

Условия работы:

Все условия обсуждаем индивидуально. График, формат занятости, ставка, бонусы — подбираем под сильного кандидата. Мы готовы говорить на твоём языке и слышать твои ожидания.

Если ты готов к такому вызову:

Откликайся и приложи своё портфолио. Расскажи:

• где ты работал РОПом по продажам франшиз (какая сеть, сколько точек, какие результаты);

• какие проекты вёл последние 2–3 года (консалтинг, тренинги, внедрения);

• покажи цифры и кейсы.

Мы ищем не просто тренера, а сильного профессионала на проект. Если узнал себя — давай знакомиться.