Клиентский менеджер по работе с МСБ (продажи)

Вам предстоит:

• Привлечение клиентов сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой 120 млн. руб - 5 млрд. руб.
• Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов;
• Осуществлять продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др);
• Сопровождать продажи банковских продуктов, включая консультирование, взаимодействие с подразделениями банка при решении различных вопросов клиента;
• Осуществлять структурирование кредитных и документарных сделок потенциальных клиентов;
• Организовывать подписание документов при оформлении сделок с клиентами. Взаимодействовать с клиентом на всех этапах заключения сделки;
• Осуществлять выезд на место ведения бизнеса клиентов при необходимости;
• Наша вакансия Вам может подойти, если Вы ищете работу по профилю: активные продажи, привлечение клиентов, ведение переговоров, презентация продуктов, разъездной характер работы.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование;
• Имеет опыт работы по направлению привлечения юридических лиц от 1-го года;
• Имеет успешный опыт активных личных холодных продаж;
• Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Анализирует и систематизирует на высоком уровне;
• Проявляет инициативность в работе;
• Может быть дополнительным преимуществом:
  - опыт работы на позициях клиентского менеджера, персонального менеджера, менеджера по продажам, менеджера по привлечению, менеджера по развитию бизнеса, менеджера или хантера по работе с корпоративными клиентами, менеджера по работе с юридическими лицами, менеджера по работе с партнерами, финансового консультанта;
  - опыт привлечения юридических лиц на РКО, депозиты, эквайринг, банковские гарантии, зарплатные проекты, структурирование сделок в сегментах микро/малый/средний или крупный бизнес, опыт продаж в B2B.

Мы предлагаем:

• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;
• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
• Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• График работы 5/2;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
• Специальные условия по всем продуктам банка;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.