Специалист по управлению персоналом (HR)

Ресторанная группа "Печка" — это динамично развивающееся сообщество профессионалов, создающее яркие и успешные гастрономические проекты. Наша философия — это внимание к деталям, любовь к гостям и создание уникальной атмосферы в каждом нашем заведении.

Наши проекты:

• «Станция Сады» — это уютный ресторан и кофейня, вдохновленные атмосферой ботанического сада, где гостей ждут европейская кухня, авторский кофе и особое внимание к деталям.
• «Marimoto» — сеть ресторанов паназиатской кухни, где традиционные рецепты встречаются с современными трендами.
• «Гении пьют кофе» — это атмосферный бранч-бар, где готовят креативные блюда, варят отличный кофе и заряжают энергией на весь день

Наша миссия — дарить гостям незабываемые эмоции, а команде — возможности для роста и самореализации.

Мы в поисках HR-менеджера, который станет надежным партнером для наших руководителей и наставником для команды. Того, кто не просто закрывает вакансии, а чувствует пульс нашего бизнеса и помогает создавать сильную и сплоченную команду единомышленников.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: Полный цикл — от анализа заявки до выхода сотрудника. Основной фокус — на линейный персонал (официанты, бариста, повара), а также подбор управленцев.
• Адаптация: Развитие и проведение программ адаптации, кураторство новичков, помощь в их интеграции в команду.
• Развитие и обучение: Выявление потребностей в обучении, организация тренингов (гостеприимство, продукт, стандарты сервиса), формирование кадрового резерва.
• Командная атмосфера: Мониторинг климата в коллективе, проведение 1:1 встреч, работа с вовлеченностью, разрешение конфликтных ситуаций, организация мероприятий для команды.

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт работы HR-менеджером или рекрутером.
• Обладает «чувством людей»: умеет слушать, слышать и договариваться.
• Энергичен, инициативен и готов работать в условиях многозадачности.
• Владеет навыками проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Имеет грамотную устную и письменную речь.
• Хочет развиваться в сфере гостеприимства.

Что мы предлагаем:

• Работу с разными и яркими проектами — вы будете взаимодействовать с командами четырех совершенно разных концепций.
• Простор для реализации идей — мы ценим инициативу и готовы поддерживать ваши HR-проекты.
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы 5/2, ориентированный под задачи бизнеса.
• Возможность профессионального роста внутри развивающейся компании.