Руководитель строительного проекта

Глобал Эстейт Групп — крупная, быстрорастущая девелоперская компания, в управлении которой более 100 объектов в 50+ городах России. Мы занимаемся исключительно собственными объектами коммерческой и жилой недвижимости.

Что мы делаем:
* Строительство и редевелопмент жилых комплексов (разных классов комфортности), торговых центров / бизнес-центров и других проектов.
* Сдача в аренду офисных, торговых, складских и производственных объектов (все объекты в собственности компании);
* Продажа готового арендного бизнеса с арендаторами федерального уровня;
* Уникальные проекты — от коттеджных посёлков на Алтае до курортной недвижимости в Ницце;
* Девелопмент и комплексное управление объектами недвижимости (100+ объектов), в более чем 50 городах России;
* Сверхвысокие темпы развития — компания растет ежегодно на 300%, каждый месяц покупаются новые объекты и запускаются новые стройки.

Сейчас мы в поисках Менеджера строительных проектов.

Чем нужно будет заниматься?

• Контроль и управление объектом строительства, организационными процессами с нулевого цикла до сдачи объекта в эксплуатацию, согласно проектно-сметной документации, в установленных объёмах, сроках, стоимости, при надлежащем уровне качества;
• Подготовка ТЗ для отдела закупа по подбору подрядчиков/поставщиков;
• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, тех. службами и подразделениями;
• Контроль исполнения работ субподрядными организациями;
• Итоговая приемка работ;
• Участие в сдаче объекта в эксплуатацию;

• Взаимодействие с контролирующими органами.

Что для нас важно?

• Опыт в строительстве от нуля до ввода в эксплуатацию;
• Образование среднее специальное или высшее, желательно техническое;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, в том числе в структуре Заказчика и/ или Девелопера;
• Знание технологических регламентов, ГОСТ, СНиП, нормы охраны труда, техники безопасности и других нормативных документов;
• Знание порядка оформления проектно-сметной документации;
• Высокие навыки электронной коммуникации, чтения чертежей;
• Знание порядка приемки объектов, методов контроля качества выполненных работ.

Что мы готовы предложить?

• Работа в одном из крупнейших холдингов;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, а также бонусы и премии (оклад 120.000 руб);
• Компенсация сотовой связи;
• Стабильная заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
• График: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Все необходимые ресурсы для успешного выполнения задач.