Менеджер по подбору персонала

• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы

• Консультирование

• Информирование о вакантных должностях, размерах оплаты; социальных гарантиях, возможностях карьерного роста и получения образования.

• Прием, регистрация и первичная обработка документов от кандидатов

• Формирование и ведение личных дел кандидатов

• Ведение отчетности и базы данных по кандидатам

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, умение мотивировать и убеждать, стрессоустойчивость.
• Четкое планирование, многозадачность, внимательность к деталям при работе с документами.
• Ответственность, дисциплинированность

• работа в офисе, в центре города, полный социальный пакет