Риск-менеджер по ИИ

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде в качестве Риск-менеджера по ИИ (Senior/Expert), который выстроит с нуля систему управления рисками ИИ в Департаменте ИИ-трансформации.

Итак, вам предстоит:

• разработать и внедрить framework по AI risk management;
• определить риск-периметр, taxonomy, risk register, подходы к оценке и мониторингу рисков;
• встроить управление рисками в жизненный цикл AI/ML/GenAI-инициатив;
• работать с технологическими, модельными, операционными, регуляторными, этическими, репутационными и культурными рисками;
• сопровождать AI-проекты как risk partner и помогать командам выстраивать mitigation plans;
• участвовать в формировании AI governance, внутренних политик и критериев допуска решений к внедрению.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• опыт работы от 4-5 лет в risk management/model risk/compliance/internal control в крупных компаниях;
• опыт выстраивания процессов и governance «с нуля»;
• понимание специфики AI/ML/GenAI и связанных рисков;
• сильные коммуникационные навыки и умение работать на стыке бизнеса, технологий и контрольных функций.

Что мы предлагаем:

• сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
• конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+;
• страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж;
• материальную помощь;
• детские подарки;
• доплату по листу нетрудоспособности;
• корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• служебную сотовую связь;
• кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока;
• гибридный формат работы (1-2 раза в неделю можно удаленно).