Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация процесса подбора офисного персонала и узкоспециализированного персонала в агропромышленном секторе (Руководящий состав, менеджеры среднего звена, рабочие и водители);
• Поиск персонала «холодным» способом и размещение вакансий на открытых площадках;
• Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей;
• Проведение телефонного/видео интервью с кандидатами;
• Ведение кандидата на всех этапах подбора до момента трудоустройства в компанию;
• Мониторинг рынка заработных плат;
• Поддержка и консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам адаптации новых работников.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3 лет;
• Готовность к многозадачности;
• Уверенное владение ПК и MS Office (Excel: сводные таблицы, презентации);
• Навык работы с job-сайтами (hh.ru, авито, работа.ру и др.) и системами поиска;
• Навык обработки больших объемов входящей информации (многоканальный входящий поток).

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет;
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);
• Рабочее место: г. Самара, ул. Скляренко, д. 26;
• График работы: пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00;
• Корпоративная техника для работы и сотовая связь;
• Подарки детям к Новому Году.