Главный бухгалтер оптовой торговли

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (несколько юр. лиц, ООО на ОСНО), формирование отчетности.
  - Контроль наличия и правильности оформления первичных документов;
  - Валютные операции (покупка, продажа, переводы). Оформление документов для валютного контроля по контрактам (постановка контрактов на учет, перевод, открытие, закрытие, СВО, СПД). Оплата поставщикам по агентской схеме

  Взаимодействие с банками по всем вопросам, связанным с осуществлением валютного контроля;

  - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

  - Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, оформление сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, кадровые приказы, графики отпусков, оформление локальных нормативных документов и т.д.)

  - Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
  - Взаимодействие с контролирующими органами.

• Требования:
  - Опыт работы на позиции Главного бухгалтера от 3 лет в направлении оптовой торговли;
  - Знание всех участков бухгалтерского учёта (Учетная политика, Сдача отчетности ФНС, ВЭД, ФОТ, Налоги, Росстат, ТМЦ, Основные средства, Кредиты и займы, Банк;
  - Уверенный пользователь ПО: 1 С 8.3 Комплексная автоматизация, MS Office, Excel, Word, ЭДО, Банк-клиент;
  - Умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом информации
  - Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, умение ориентироваться в его изменениях.

• Высшее профильное образование
  • Опыт работы ГБ, зам.ГБ
  • Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
  • Знание программ (MS Office, MS Windows, 1C, Контур, Консультант+, ЭДО)
  • Опыт в создании и развитии процедур учета

• Полная занятность, пятидневная рабочая неделя;
  • График работы: с 9:00 до 17:30, пятница-сокращенный день до 17:00;
  • Благоустроенный офис в шаговой доступности от метро Беговая;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • По итогам работы выплачивается премия;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Работа в Компании со стабильным уровнем дохода;
  • Система адаптации и введения в должность;
  • Дружный и профессиональный коллектив.