HRD / Директор по персоналу / HRBP

Быстрорастущая производственная food-компания находится в поиске HR-директора!

Почему стоит присоединиться к компании?
*** Бренд является одним из самых узнаваемых и обсуждаемых на рынке РФ
*** Масштабные задачи: возможность влиять на трансформацию бизнеса и рынка в своём сегменте (компания стремительно развивается - в планах х2-х3 на ближайший год)
*** Ресурсная поддержка: компания инвестирует в сильные решения и выделяет бюджет на развитие персонала

Ключевые задачи:

• Формирование HR‑подразделения, его развитие и масштабирование параллельно с развитием компании
• Разработка долгосрочной HR стратегии и личное участие в запуске ключевых процессов
• Запуск комплексной системы подбора персонала: от рабочих специальностей на производстве до топ менеджеров
• Обеспечение компании квалифицированными кадрами: от стратегии / подбора /адаптации до развития кадрового резерва и работой с мотивацией
• Создание системы HR метрик для принятия обоснованных решений, отслеживание ключевых показателей
• Укрепление HR-бренда и формирование корпоративной культуры
• Прогнозирование, разработка, согласование, контроль бюджета
• Ведение кадрового делопроизводства, прохождение проверок и сдача отчетности
• Обеспечение соблюдения ОТ и ТБ
  

• Реальный опыт построения HR системы с нуля или её масштабной трансформации в период роста
• Успешный опыт руководства HR функцией (HRD, Руководитель HR департамента, Директор по персоналу), особенно в динамичных средах: технологичные компании, бизнес с быстрым масштабированием
• Практическое владение всеми этапами HR цикла: от поиска и адаптации сотрудников до их развития и долгосрочного удержания
• Способность одновременно формировать HR стратегию и оперативно решать задачи на практике, в т. ч. вести подбор на критически важные позиции
• Умение оценивать эффективность HR решений и их вклада в финансовые показатели компании
• Глубокое знание ТК РФ и понимание операционной стороны HR
• Готовность работать «руками» в начале работы

​​​​​​​Что мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущей компании с узнаваемым брендом, который наращивает своё присутствие не только в России, но и за её пределами
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в офисе: 5/2, 9-18
• Офис в 5 мин от м. Волгоградский проспект

Готовы взять на себя лидерство в HR направлении стремительно-растущей компании и запустить масштабные преобразования?
Мы ищем именно вас!
Отправьте резюме, давайте вместе создавать будущее!