Главный специалист по дистанционному обучению

Чем предстоит заниматься:

• развитие системы дистанционного обучения (администрирование системы, поддержка актуальности контента, системная работа для формирования СДО как центра притяжения всех сотрудников, взаимодействие с сотрудниками через чаты, техническая поддержка);
• создание образовательного, просветительского и информационного контента (преобразование нормативных документов в понятные, интерактивные и визуально приятные форматы: дистанционные курсы, лонгриды, презентации и инфографику);
• реализация развивающих и просветительских проектов для сотрудников (инициация, разработка и реализация идей и проектов внутри СДО, направленных на развитие и вовлечение сотрудников);
• участие во внутрикоропоративной жизни (помощь в организации адаптации новых сотрудников, внедрении геймификации, подготовке праздников и других событий, которые делают нашу команду сплоченной).

Что ждем от кандидата:

• высшее образование в области педагогики, психологии образования или в смежной сфере;
• опыт работы в дизайне и разработке образовательных программ, предпочтительно в секторе обучения взрослых;
• умение работать с цифровыми образовательными платформами;
• знание современных образовательных тенденций и технологий;
• творческий подход и возможность предложить инновационные решения;
• способность работать как самостоятельно, так и в команде;
• высокие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
• знание цифровых сервисов (анкетолог, мой голос, системы дистанционного обучения и пр);
• умение писать вовлекающие тексты, снимать и обрабатывать видеоролики, создавать визуальный контент.

Что мы предлагаем:

• проекты и задачи федерального масштаба;
• возможность реализовать свои идеи;
• достойная оплата труда (оклад + квартальные премии);
• корпоративное обучение;
• оформление на работу в соответствии с ТК РФ;·
• график работы 5/2 с 9 до 18 (пятница до 16:45);
• уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская.

Просьба в сопроводительном письме указывать уровень ожидаемого дохода