Java-разработчик (Senior)

Ищем сотрудника в команду, занимающуюся задачами идентификации и аутентификации клиентов банка в удаленных каналах обслуживания (web, мобильные приложения). Команда занимается реализацией сценариев аутентификации, поддержкой legacy-решений и активным переносом функциональности в мир микросервисов.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• разработка и поддержка решений аутентификации для различных каналов обслуживания клиентов банка
• покрытие своего кода Junit-тестами и интеграционными тестами
• участие в кросскомандном «ревью кода» (code review)
• рефакторинг и оптимизация существующего legacy-кода, подготовка и перенос функциональности в private cloud.

Требования

• опыт back-end разработки на Java от 3-х лет
• понимание принципов объектно-ориентированного программирования, теории реляционных баз данных
• уверенные знания и практическая работа с Java Core (обязательны Collections, Generics, Exceptions)
• понимание принципов многопоточности в Java
• опыт работы с Kafka, Docker, Kubernetes/OpenShift
• опыт работы с базами данных, знание языка запросов SQL
• опыт работы с Git, Gradle
• понимание CI, CD, опыт работы с jenkins
• понимание гибких методологий разработки.

Условия

• гибридный формат работы. Офис на Кутузовском проспекте 32 Е
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.