Менеджер по персоналу

Мы - грузовая авиакомпания, обеспечивающая надежные и эффективные решения в сфере авиационных грузоперевозок. Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем Менеджера по персоналу, который поможет нам выстраивать сильную команду, развивать сотрудников и поддерживать корпоративную культуру.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор и адаптация:
• Вести точечный подбор специалистов (3-4 вакансии);
• Управлять полным циклом подбора: от брифа по вакансии до выхода сотрудника;
• Развивать и поддерживать программу адаптации новых сотрудников.
• Обучение и развитие:
• Организовывать и координировать программы обучения и развития;
• Поддерживать и развивать управленческие и профессиональные компетенций сотрудников;
• участвовать в работе Корпоративного университета.
• Корпоративная культура и внутренние коммуникации:
• Развивать внутренние коммуникаций и hr-инициативы;
• Координировать работу внутреннего корпоративного портала;
• Организовывать корпоративные мероприятия и проекты вовлеченности сотрудников.
• Дополнительно:
• Участие в задачах кадрового администрирования будет преимуществом.

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Практический опыт подбора персонала (преимущественно точечный подбор);
• Опыт ведения программ адаптации, опыт разработки будет преимуществом;
• Опыт участия в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Опыт работы с обучением и развитием персонала;
• Знание прикладных программ и продуктов в указанных направлениях (ATS-системы, LMS -платформы, 1С ЗУП), работа в Canva или других редакторах;
• Понимание hr-аналитики.

• Работа в стабильной авиакомпании – лидере международных и российских грузоперевозок, на рынке 25 лет;
• Трудовые и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования в зависимости от профессиональных компетенций кандидата;
• Льготное питание;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пт. до 16.45);
• Сплоченная команда высококлассных специалистов;
• Вовлеченность команды в общее дело Авиакомпании, прозрачность процессов, забота руководства о развитии и психологическом благополучии работников;
• Программа корпоративной лояльности Best Benefits;
• Современное и автоматизированное рабочего место в комфортном офисе (г. Жуковский), также возможно 1-2 раза в неделю в офисе г. Москва, м. Улица 1905 года.