Менеджер по продажам Хантер

Мы — Rizoll Protect Technology. Производители смазочных материалов Rizoll!

Кого мы ищем:
Профессионального «охотника» за клиентами. Вам не нужно искать лиды в холодную — мы даем их вам. Ваша задача: превращать лидов в деньги и забирать свою долю.

Ключевое требование (строго):
✅ Опыт работы в продажах либо моторных масел , запчастей или фильтров от 2-х лет и более.
Это главный фильтр. Если вы не знаете рынок масел, вязкости, базы и спецификации — мы не сможем работать. Знание B2B (карьеры, сельхоз, заводы, автопарки, автосервисы) — обязательно.

Условия работы (Честно и прозрачно)

Вы не открываете свой бизнес. Вы становитесь ключевым коммерческим сотрудником с уникальной схемой мотивации.

Ваш доход:

Оклад: 20 000 ₽ (фиксированная часть, защита).

50% от чистой прибыли с каждого закрытого вами клиента (с продажи масел Rizoll, ZIC,Газпром, Лукоил более 1000 позиции с оптовыми ценами ).

Дополнительные +50% от прибыли с кросс-продаж:

• Фильтры

• Запчасти

• Шины

• Автокосметика

*Пример: Прибыль компании с клиента составила 100 000 ₽. Ваши 50% = 50 000 ₽. Если вы продали туда же фильтры с прибылью 20 000 ₽, вы получаете еще 10 000 ₽. Итого: 60 000 ₽ + оклад.* Средний чек по прибыли со сделки 30000 в компанию ваших 15000 , хороший охотник закрывает 15 сделок в месяц, для этого необходимо провести 300 переговоров с конверсией 5/ . Итого 15000*15=225.000 ваш результат .

Что вы делаете:

Звоните по лидам из CRM (теплые и остывшие с историей общения).

Продаете масла, фильтры, сопутствующие товары.

Передаете клиента «фермеру» (сопровождение, отгрузки, повторные продажи делает другая команда).

Забираете свои 50% и идете за следующим лидом.

Что мы даем:
✅ CRM-систему с готовыми лидами.
✅ Полное обучение: техника продаж, скрипты, база знаний по маслу.
✅ Склад, логистику, всю инфраструктуру — мы.
✅ Работу по договору (ИП или самозанятость).

Отклик с сопроводительным письмом. Подтвердите, что у вас есть опыт продаж масел, фильтров или запчастей от 2 лет.

Интервью с владельцем. Разбор вашего опыта и мотивации.

Тестовый звонок по реальному лиду. Покажите, как вы продаете.

Почему вы должны прийти именно к нам?

Вы устали получать копейки с лидов, которых сами нашли.

Вам надоело быть «менеджером по всему» и вести клиента годами за копейки.

Вы хотите высокий процент, но без открытия ООО, склада и рисков.

У вас есть 2 года продаж масел, и вы знаете технику «взять и закрыть».

Вы не строите бизнес. Вы зарабатываете деньги своим мастерством продаж. Быстро, честно, с гарантией 50% доли.

Как откликнуться

Напишите сопроводительное письмо коротко и по делу:

Ваш опыт в маслах (укажите марки, бренды, каналы B2B).

Ваша текущая средняя сделка (в рублях).

Почему вы — лучший хантер, который должен работать с нашими лидами.

Ключевая фраза, которую я жду в письме: «У меня есть опыт продаж масел от 2 лет, и я работаю на результат, а не на оклад».

Напишите нам сейчас. Лиды ждут.