Менеджер по управлению ассортиментом (алкогольная категория)

Обязателен опыт работы с алкогольной или слабоалкогольной категорией!

Обязанности:

формирование и развитие ассортиментной матрицы, участие в разработке ассортиментной политики отдела;

мониторинг рыночных новинок и трендов;

планирование и контроль сроков ввода товаров в торговую сеть;

формирование сезонных предложений;

увеличение доли локальных брендов в ассортименте;

контроль процессов ввода и вывода товаров в соответствии с внутренними регламентами;

анализ и управление ключевыми показателями категории (LFL, уровень потерь, доля неликвидных остатков, оборачиваемость);

поиск и внедрение новых решений для повышения эффективности;

проведение анализа рынка и внешних аналитических данных, регулярное посещение магазинов компании и конкурентов.

Требования:

высшее образование;

опыт работы от 2 лет в крупных розничных, производственных или дистрибьюторских компаниях в алкогольном направлении (аналитика продаж, управление ассортиментом, закупки или промо);

знание принципов формирования ассортимента и понимание тенденций развития продуктового ритейла;

уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы);

навыки проведения ABC- и XYZ-анализа.

Условия:

работа в стабильной и активно развивающейся компании;

конкурентная «белая» заработная плата (оклад + бонусы, обсуждается индивидуально);

официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет;

ДМС после прохождения испытательного срока;

возможности профессионального и карьерного роста;

обучение и развитие в процессе работы;

график 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат.