Менеджер проектов в UX/UI

Привет!

Меня зовут Игорь. Я ищу менеджера проектов / project manager уровня middle к нам в компанию. Тебе предстоит работать в сильной команде специалистов, где ключевым направлением будет UX/UI дизайн. Кроме этого будет возможность вести проекты других направлений: разработка, айдентика, брендинг.

Мы работаем с российским и зарубежным рынками.

Кто мы такие?

Мы AffArts — дидижитал агентство которое специализируется на запусках цифровых продуктов и сервисах, наши основные направления: UX/UI дизайн, брендинг, дизайн коммуникаций, веб-разработка.
На рынке мы уже более 5 лет и за это время, выстроили работу с российскими и зарубежными клиентами, входим в топ-20 дизайн-студий России (сейчас 11 место) и в этом году хотим залететь в топ-10.
Делаем UX/UI для сложных интерфейсов и продуктов (web/mobile), корпоративные сайты, e-commerce, лендинги и промо, а ещё — айдентику/брендинг. У нас сильный сервис, много партнерства и человечности — без «диктатуры», с фокусом на результат. Кроме этого мы классно умеем в дизайн-концепты и их масштабирование.

Еще у нас есть разработка, но основа всего — это сильный и продуманный дизайн.

Кого ищем и что делать?

Нам нужен специалист, который отвечает не только за запуск проекта, но и за результаты его работы: ценность для клиента и пользователей. Мы ждем, что ты станешь важным усилением нашей команды. Ты будешь выполнять привычные функции менеджера проектов: ставить задачи команде, взаимодействовать с клиентом, следить за сроками/качеством/бюджетом. Поэтому высокие менеджерские «мягкие навыки» — самый важный приоритет.

У нас с тобой будет мэтч, если ты:

• у тебя есть опыт управления digital-проектами в сфере UX/UI дизайна от 2-х лет. Будет плюсом если ты знаешь процессы разработки цифровых продуктов;
• умеешь планировать работу команды — декомпозировать, ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, понимать отличие краткосрочных и долгосрочных планов, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. Проявляешь настойчивость и требовательность для достижения планов;
• описываешь процессы, управляешь процессами, понятно мыслишь. Аккуратно и системно ведешь документы: структурировать и форматировать документацию проектов, например, ганты, сметы, саммари встреч и др.;
• обладаешь сильными навыками коммуникации: умеешь построить лёгкие прозрачные отношения с командой и клиентом, грамотная и четкая речь, последовательное изложение мыслей в нужном моменте и формате, а ещё умеешь с достоинством признать ошибки;
• следишь за ресурсами проекта, понимаешь риски, думаешь о пользе действий и постоянно думаешь, как и что можно улучшить;
• постоянно развиваешься, анализируешь свои ошибки и смотришь на профи в индустрии, постоянно следишь за трендами;

Что ты будешь делать?

• взаимодействовать с клиентом: проводить брифинг, общаться в чатах, назначать встречи, демо-презентации, согласовывать работу, писать отчеты;
• организовывать работу над проектом: собирать команду, планировать дедлайны, ставить задачи, контролировать их выполнение;
• управлять качеством, сроками, рентабельностью и ожиданиями клиента;
• убеждать и аргументировать: доносить до клиента логику решений, вовлекать его в работу, обсуждать спорные моменты и уметь находить компромиссы;
• развивать менеджерские качества, прокачивать процессы: искать, что можно улучшить, и внедрять рабочие решения;
• вместе с командой корректировать стратегию, если что-то можно сделать лучше;
• Спокойно решать любые вопросы и разруливать сложные ситуации — без драмы, но с результатом.
• Отслеживать KPI, анализировать данные и применять их на практике;
• Следить за документами: сметы, таймлайны, базы знаний, контракты. Контролировать, чтобы все было оформлено, подписано и оплачено;
• Развивать проекты, находить новые возможности и двигать их вперед.

Как подходим к работе

Относимся к каждому проекту, как к родному. Максимально погружаемся, ищем новые и наиболее удачные идеи и визуальные решения. Помогаем с позиционированием на рынке. Стремимся к тому, чтобы проект вышел в мир удобным, полезным и работоспособным.

Подходим к работе с умом. Знаем, как подходить к сложным задачам, чтобы их не бояться. Работаем системно, но гибко. Чтобы сделать все максимально хорошо и закончить вовремя.

Отталкиваемся от того, что нужно бизнесу. Предлагаем решение только после того, как вникнем в суть. Задаём много вопросов, учитываем личные предпочтения заказчиков. Аргументируем, опираясь на аналитику.

Быстрее – не значит лучше. Не берём проекты, которые «нужно сделать вчера». Предпочитаем неспешно изучить, вдумчиво поработать и выдать качественный результат.

За экологичное общение. Ценим взаимное уважение и доверие, эмпатию, тактичность и соблюдение личных границ.

Команда

Команда строится вокруг сильных специалистов разных направлений. Каждый в команде — крутой по своему. На больших проектах мы действуем сообща.

У нас интересно: развита профессиональная среда, взаимное обучение и наставничество, мы ездим на конференции, общаемся с топами индустрии и берем у них консультации.

Проекты

Стремимся выбирать компании, с которыми совпадаем по ценностям и избегаем проектов сомнительной полезности. Примеры работ можно посмотреть на сайте.

Что даем взамен?

• полная удалёнка или гибридный формат, если вы в Оренбурге. График работы 09:00-18:00 по МСК. Для встреч важно быть в доступе 10:00-17:00 по МСК;
• оклад и бонусы за развитие клиента и апсейлы. 80 000-90 000 ₽ на старте (1-3 мес) и 110-130 000 ₽ после сборки портфеля проектов. Может выходить и больше, здесь все зависит от тебя и степени твоей ответственности на проектах;
• регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство CEO;
• изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой;
• доступ к инструментам, обучающим библиотекам и курсам, которые помогут тебе в работе с первого дня в команде;
• грейды каждые 12 мес. — скиллсет, планы, фидбек;
• отпуск 2 раза в год + официальные российские праздники, оплачиваемые больничные, отгулы по уважительным причинам. Дополнительный выходной в день рождения;
• оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах: 100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний.