Лидер контент-завода UGC (бренд техники Wollmer)

Привет!
Я Андрей Трусов, основатель и совладелец Wollmer.

Wollmer — бренд премиальной техники для дома и кухни, который обожают клиенты и ставят высочайшие оценки (NPS > 90%, средняя оценка на маркетплейсах: 4,8 звезды). Мы знаем свое дело и вкладываем в него всю душу уже 9 лет. Оборот за 2025 - 1+ млрд рублей, план на 2026 - вырасти х2.

В команду Wollmer ищу лидера контент-завода: творческого стратега, который возглавит команду UGC-креаторов, превратит нашу технику в главных героев Reels и Shorts и придаст им яркий и узнаваемый стиль. Не исполнителя, а создателя.

Почему ищу: Контент-завод и UGC-креаторы для нас — ключ к росту узнаваемости бренда и трафика. В это направление мы готовы вкладывать время, деньги, нервы, чтобы всё росло.

Точка А

• Контент-завода нет, есть большая база блогеров, у которых размещали интеграции.

• Есть внешний эксперт, у которого за спиной запуск успешного контент-завода на сотни креаторов.

• Есть отдельные исполнители, все ресурсы, сверхконкурентный продукт — но нет лидера, который это срастит в результат.

Точка Б

• Видео креаторов собирают 10+ млн просмотров/месяц, суммарно по каналам, цифры предсказуемо растут.

• 30+ креаторов выпускают больше 900 роликов каждый месяц, они развиваются вместе с нами.

• Яркий и узнаваемый контент, отражающий ДНК бренда.

• Контент-завод обеспечивает 10+% продаж продуктов бренда.

Это «Твоя» вакансия, если:

• Ты руководил контент-заводом на 30+ креаторов в любом тематике (косметика, техника, одежда, украшения) ЛИБО руководил инфлюенс-маркетингом на 100+ интеграций в месяц.

• Умеешь масштабировать форматы. Взял работающий формат и разжевал его в простые правила, чтобы 30 совершенно разных людей пошли и сняли по ним топ-контент.

• У тебя сильный редакторский навык: ты умеешь взять сырой материал креатора, вырезать слабые места, докрутить структуру, тайминг и ритм так, чтобы ролик цеплял с первой секунды.

• Тебе в кайф, когда твои проекты обсуждают, пересылают, когда они становятся частью культуры.

• Используешь AI-инструменты по максимуму: ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney, Veo и другие

Минусы: Придется посвятить себя работе. Четких инструкций не будет, многое придется строить с нуля. Высокие ожидания от владельцев, нужен реально прорыв. Команду будешь строить сам. Внутренней команды нет: сам настраиваешь процесс на первых 5 креаторах, после первых заметных результатов — строишь команду.

Плюсы: Быстро принимаем решения. Работаете напрямую с основателем. Минимум бюрократии: нас объединяет то, что мы хотим делать офигенный продукт, формальности на втором плане. Дух стартапа в теле здорового бизнеса с оборотом 1 млрд+/год. Я уже лидер в отдельных категориях, к 2028 буду безусловным лидером. Есть возможность пройти этот путь вместе, заработав хорошие бонусы.

Что предлагаем

1. Конкурентный доход: оклад + квартальные премии, обсуждается индивидуально. Официальное оформление. 4-недельный оплачиваемый отпуск (каждый год).

2. График гибкий, 5/2.

3. Светлый офис в 7 минутах от м. Василеостровская. В офисе — удобные рабочие места с быстрыми ноутбуками.

4. Классный и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 29 лет. Самая настоящая «Команда мечты» → смотрите подробно про нашу команду в разделе на сайте «Карьера».

5. Вовлеченные владельцы компании, которые намерены сделать компанию мирового уровня.

Откликнуться

Напишите в сопроводительном почему вы хотите работать с нами и коротко о своем опыте (какие проекты придумали и сделали? чем больше всего гордитесь? кто вдохновляет?)