Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

Обязанности:

• Расчёт заработной платы
• начисление зарплаты до 60 сотрудников (окладная система);
• расчёт отпускных, больничных, выплат при увольнении.
• Налоговая и страховая отчётность
• подготовка отчётов по НДФЛ (6‑НДФЛ, 2‑НДФЛ);
• расчёт и отражение страховых взносов;
• сдача форм РСВ, ЕФС‑1 и иной отчётности в ФНС, СФР.
• Кадровое делопроизводство
• оформление приёмов, переводов, увольнений;
• ведение трудовых книжек;
• ведение личных дел и карточек Т‑2;
• воинский учёт и отчётность.
• Авансовые отчёты
• составление и проверка авансовых отчётов;
• сверка чеков и квитанций;
• отражение операций в учёте, своевременное закрытие подотчётных сумм.
• Оформление командировок
• подготовка приказов;
• расчёт суточных, возмещение расходов на проезд и проживание;
• актуализация кадровых документов (положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, положение о командировках).

Требования:

• Образование: среднее специальное или высшее в области бухгалтерского учёта или экономики.
• Профессиональные навыки: уверенное владение программами 1С: Предприятие 8.3, 1С: ЗУП 8.3, Microsoft Excel.
• Личностные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Компания приглашает на работу специалиста в производственно‑торговую организацию. Мы гарантируем прозрачные условия труда, социальную защищённость и возможности для профессионального развития.
• Официальное трудоустройство
• в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• полный пакет социальных гарантий;
• полностью официальная заработная плата.
• График работы
• пятидневная рабочая неделя (5/2);
• рабочие часы: с 9:00 до 18:00.
• Испытательный срок
• продолжительность — 3 месяца.
• Место работы
• адрес: г. Новосибирск, ул. 1‑я Ельцовка, 1, корпус Р.

Преимущества работы в компании

• Стабильность и надёжность:
• устойчивая позиция компании на рынке;
• долгосрочная стабильная занятость.
• Комфортная рабочая среда:
• современный офис и оборудованное рабочее место;
• поддержка со стороны руководства и коллег.
• Профессиональное развитие:
• разноплановые задачи — от оперативного учёта до подготовки отчётности;
• возможность расширять профессиональные компетенции;
• доступ к современным учётным системам и актуальным процессам.