Менеджер по клиентскому обслуживанию и подбору персонала

• Исследование рынка патронажных услуг, выявление потребностей клиентов и анализ конкурентов;
• Определение целевой аудитории и сегментация клиентов;
• Активный поиск новых клиентов через различные каналы (холодные звонки, встречи, онлайн-маркетинг);

• Консультирование клиентов, предоставление информации о патронажных услугах, их преимуществах и условиях;

• Проведение презентаций и встреч с потенциальными клиентами для обсуждения их потребностей;

• Составление индивидуальных предложений для клиентов с учетом их требований и бюджета, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов на всех этапах взаимодействия;

• Подбор помощников по уходу, работа с теплой базой;

• Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, управления или психологии);
• Опыт работы в области продаж и/или подбора персонала от 1-2 лет;
  
• Знание методов активного поиска клиентов и подбора персонала;
  
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  
• Аналитический склад ума и способность к принятию решений на основе данных;

• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по результатам работы;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда;

Вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, отправляйте свое резюме на указанный адрес электронной почты. Мы ждем именно вас!