- Работа в Москве
- Образование, наука
- Преподаватель программирования
- Преподаватель программирования (Blender)
Преподаватель программирования (Blender)
По договоренности
Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компании в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking. У нас 1300 сотрудников в штате и 12 миллионов пользователей, но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов.
Сейчас мы ищем преподавателя курсов по Blender в формате мини-групп.
Задачи нашего преподавателя
- проводить занятия для учеников начальной и средней школы по программированию в Blender в небольших группах до 12 человек;
-
основательно подходить к проведению урока, погружаясь в подготовленные нашими методистами учебные материалы (уже готовы слайды презентации, включающие основной теоретический материал к занятию и задания).
Что нам важно в кандидате
- обязательно: высшее образование профильное или педагогическое или студенты старших курсов по этим направлениям;
- опыт преподавания в онлайн-формате;
- опыт работы с онлайн-досками, гугл-документами и другими онлайн-инструментами для занятий;
- открытость к обратной связи — мы стремимся безостановочно повышать качество занятий, поэтому все преподаватели получают регулярный фидбэк и рекомендации по улучшению уроков;
- искренний интерес к преподаванию — нам важно, чтобы вы были влюблены в своё дело, любили детей и предмет, который преподаете.
Мы предлагаем
- гибкость в выборе графика и нагрузки: занятия проводим вечером по будням и в субботу в первой половине дня (расписание можно подстроить под себя);
-
готовые материалы для уроков;
-
полностью удалённая работа - все занятия можно проводить из дома. А если захочется — из наших студий в Москве и Санкт‑Петербурге;
-
оформления по трудовому договору;
-
ДМС и ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
-
бесплатный доступ к курсам повышения квалификации «Фоксфорда».
Этапы найма на позицию: интервью с рекрутером --> небольшое ТЗ --> интервью с проджектом и методистом.
Опубликована день назад