Специалист по развитию персонала

- Организация целевого обучения

- Организация и проведение профориентационных мероприятий, поиск кандидатов на обучение

- Взаимодействие с ВУЗами, школами, колледжами

- Проведение встреч, собеседований с кандидатами и их родителями

- Заключение договоров

-Контроль успеваемости обучающихся

-организация практик

- Участие в днях "открытых дверей", ярмарках вакансий

Требования:

- Образование высшее

- Опыт работы от 1 года обязателен

- Уверенный пользователь ПК

- Знание программы 1С ЗУП

- Желание работать в команде

- Дисциплинированность

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- График работы: понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00, Обед с 12.30 до 13.30

- Отпуск 28 календарных дней;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Оплата больничных листов.

- иногородним оплата проезда

- помощь наставника в период адаптации (испытательного срока)