Заместитель руководителя проекта по строительству / Старший начальник участка (Крым)

Крупный промышленный холдинг (Татарстан) запускает новый девелоперский проект — строительство коттеджного посёлка бизнес-класса в Крыму (район Феодосии). Формируем команду "под ключ" с возможностью профессионального роста в рамках инвестиционного направления.

Ключевые задачи:

• Организация строительного процесса на месте: ежедневный контроль качества, сроков и соблюдения проектных решений;
• Совмещение функций строительного контроля и ПТО: ведение исполнительной документации, составление актов скрытых работ, проверка смет подрядчиков (при невозможности оперативного привлечения специалистов головного офиса);
• Работа с подрядными организациями: от подбора до приемки работ (технадзор, согласование объемов);
• Взаимодействие с проектировщиками и госорганами по вопросам перепроектирования и согласований;
• Управление процессами на площадке: ОТ/ТБ, логистика, оперативное решение проблем;
• Подготовка отчетности для руководителя проекта.

Мы ждем от кандидата:

Обязательные требования:

• Профильное строительное образование (ПГС, гражданское строительство);
• Опыт от 5 лет в должности начальника участка/главного инженера на объектах коттеджного строительства или коммерческой недвижимости;
• Практические навыки:
  • Чтение чертежей и работа с проектной документацией;
  • Составление графиков работ и контроль их исполнения;
  • Ведение исполнительной документации (акты КС-2, КС-3, журналы работ);
  • Знание нормативной базы (Градостроительный кодекс, СНИПы);
• Готовность к постоянному присутствию на объекте (Крым, Феодосия);
• Навыки переговоров с подрядчиками и контроля договоров.

Желательные навыки:

• Знание современных строительных технологий и материалов;
• Опыт работы с программными комплексами (AutoCAD, MS Project, 1С-Смета);
• Английский B2 (работа с иностранными материалами/технологиями).

Мы предлагаем:

• Работа на объекте (Крым, Феодосия) с поддержкой корпоративного бэк-офиса;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• З/п обсуждается по итогам собеседования (присылайте ожидания в резюме);
• Для иногородних: компенсация проживания;
• Перспектива роста в рамках нового девелоперского направления.

Важно: Это не кабинетная должность — 80% времени вы будете на стройплощадке, совмещая управление с решением технических задач. Ищем практика с амбициями руководителя.