Мастер/Участок общестроительных работ/"Заполярная строительная компания"

По договоренности


Должностные обязанности:

Приемка от звеньевых выполненных работ с обмером работ в натуре и проверкой их качества, в соответствии с требованиями технических условий на производстве, приемка строительных и монтажных работ.

При приемке выполненных работ оценка качества выполненных работ, проверка на их соответствие с заданием, предусмотренным в нарядах, участие в сдаче объемов работ Заказчику.

Обеспечение своевременной выдачи актов-предъявок субподрядным организациям, работающим на объекте. Контроль за недопущением брака в работе, проверка своевременности доставки материалов к рабочим местам, обеспечение соблюдения порядка и чистоты на рабочих местах.



Требования к кандидату:

Высшее (ПГС), среднее профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года



Условия работы:

  • Работа в крупнейшей в отрасли компании;
  • Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);
  • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
  • Оплата больничного и выходные пособия;
  • Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

  • Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Север зовёт», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.