Начальник производственного участка (АЭС РУППУР Бангладеш)

Обязанности:

Участие в реализации задач и достижении целей, установленных в Политиках в области систем менеджмента Корпорации (СМК, СМПБОТ и СЭМ);

Контроль выполнения задач и функций, возложенных на производственное управление.

Руководство производственно-хозяйственной деятельности;

Контроль выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению электро-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

Организация производства электро-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

Контроль качества выполняемых СМР/ЭМР и соблюдения безопасности при выполнении СМР/ЭМР в соответствии с требованиями нормативных и производственно-технологических документов.

Требования:

Образование : высшее по специальности ”Строительство” ,”Промышленное и гражданское строительство”; среднее профессиональное - техническое по специальности,ЭМР;
Наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности и сертификата соответствия;

Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже 4;
Стаж работы в должности начальника участка или в других инженерно-технических должностях, не менее 3 лет;
Отличное владение ПК, программы: Word, Excel, AutoCAD,1 С, Power Point

Необходимо знать законы, нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
распорядительные, методические и нормативные документы по выполнению строительно-монтажных работ;
технические условия и графики выполнения строительно-монтажных работ;
стандарты, технические условия на строительные материалы.

Условия:

Официальное трудоустройство;

Заработная плата 2 раза в месяц на карту;

Соц. пакет согласно ТК РФ;

График работы: с воскресенья по пятницу с 8:00 до 19:00 с перерывом на обед с 12:30 до 14:30 (2 часа) и одним выходным днем (Сб);

Премии/ бонусы, возможность повышения квалификации/обучения за счет работодателя;

Командировки: вахта — 6 месяцев, 28 дней отдых (14 дней оплачиваемый отпуск+ 14 дней отпуск без сохранения зп).