Менеджер по продукту

По договоренности

г Нижний Новгород, пр-кт Ленина

ООО "НЛА"

Департамент продуктового планирования и ценообразования

Обязанности:

  • Управление модельным рядом, разработка продуктового плана (автомобильная промышленность);
  • Формирование стратегии продукта, определение целей, задач и сроков выполнения;
  • Определение целевой группы потребителей, сильных и слабых сторон продукта;
  • Анализ рынка, конкурентов, работа с аналитическими базами данных;
  • Формирование контента продукта, прогнозирование объемов продаж, определение целевой доли рынка;
  • Определение целевой цены от рынка, целевой цены на базе затрат;
  • Решение проблемных ситуаций, возникающих в процессе реализации продуктовых проектов;
  • Управление ресурсами продуктового проекта;
  • Кросс функциональная коммуникация в продуктовой команде;
  • Подготовка отчетов о ходе выполнения проектов и достигнутых результатах.
Требования:
  • Высшее образование;
  • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в автомобильном продуктовом планировании не менее 3-х лет (автомобильная промышленность);
  • Знание автомобильного рынка;
  • Знание методологий Agile, PMBOK;
  • Знание методологии проектного управления;
  • Знание английского языка на уровне intermediate;
  • Умение работать в условиях строгого соблюдения сроков и бюджета проекта;
  • Умение работать в кросс-функциональной команде;
  • Продвинутые навыки подготовки презентаций, способность понятно и ёмко излагать свои мысли в материалах;
  • Аналитическое мышление;
  • Способность усваивать большие объёмы различной информации;
  • Коммуникативные навыки, способность к эффективному взаимодействию;
  • Внимательность, доброжелательность, клиентоориентированность.
Условия:
  • Место работы: Нижний Новгород, Автозаводский район, проспект Ленина, 88 (ст. м. Автозаводская);
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Годовое вознаграждение по итогам работы компании;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация содержания детей в МДОУ;
  • Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.