Подсобный рабочий

Добро пожаловать в команду АО «Ю.М.Э.К.»!

АО «Ю.М.Э.К.» – предприятие с 17-летней историей, является самым грандиозным проектом и гордостью производственного объединения «ФОРЭНЕРГО», г. Москва. Один из самых молодых современных заводов в мире, серийно выпускающий всю номенклатурную линейку подвесных и штыревых изоляторов из стекла. Сегодня завод производит 4 миллиона изоляторов в год, что составляет 10% общего мирового выпуска подвесных стеклянных изоляторов. Опыт команды лучших специалистов отрасли и новейшее технологическое оборудование позволяют создать продукцию мирового уровня. Продукция АО «Ю.М.Э.К.» хорошо известна энергетикам России, ближнего зарубежья и экспортируется в двадцать пять стран мира

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять погрузку, перевозку, перенос и выгрузку груза и других товарно-материальных ценностей, его сортировку, фасовку вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений

• Убирать снег со стеклодеталей и комплектующих при перемещении их в цех в зимний период времени

• Производить уборку на рабочих местах в складах, контейнерах, вагонах и территорий, примыкающих к складам

• Устанавливать приспособления для осуществления погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорт, контейнера, вагоны

• Размещать и укреплять грузы на складах, транспортных средствах при транспортировке

Без предъявления требований к кандидату

• Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• Своевременная конкурентная заработная плата (2 раза в месяц);
• Надбавка к з/плате за стаж работы на предприятии;
• Компенсация затрат на занятие спортом, корпоративные часы посещения ледовой арены, бассейна, тренажерного зала;
• Материальные льготы для семей с детьми, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Компенсация проезда, оплата питания в столовой;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Новогодние подарки детям;
• Возможность развития и карьерного роста, получения бесплатного обучения в ВУЗ и т.д;

• Перечень льгот не является исчерпывающим и может пересматриваться в индивидуальном порядке.