Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

75 000 ₽

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нижневартовск, ул Индустриальная, зд 65а

Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Вы ищете возможность применить свои навыки в области управления компенсациями и льготами? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в ООО «Югра-Сервис»! Мы ценим профессионализм и стремление к развитию, и готовы предложить вам интересные задачи и возможности для роста.

Обязанности:

  • Проверка табелей учета рабочего времени и начисление заработной платы в системе 1С8.3 ЗУП.
  • Подготовка приказов на работу в выходные дни, установление доплат и надбавок компенсационного характера.
  • Планирование и анализ фонда оплаты труда и численности сотрудников.
  • Составление и корректировка штатного расписания.
  • Разработка должностных инструкций и составление гражданско-правовых договоров.
  • Анализ среднесписочной численности и формирование отчетности.

Требования:

  • Опыт работы от 1 до 3 лет в области управления компенсациями и льготами.
  • Уверенное владение программой 1С8.3 ЗУП.
  • Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
  • Навыки анализа и составления отчетности.
  • Внимательность к деталям и умение работать с большими объемами информации.

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
  • На период декретного отпуска.

О компании: ООО «Югра-Сервис» с 2007 года успешно работает на рынке нефтепромыслового оборудования. Мы предоставляем услуги по ремонту и сервисному обслуживанию нефтяного, бурового и нестандартного оборудования, выполняем канатные работы и ремонтируем трубы НКТ. Мы всегда готовы к расширению своих возможностей и ждем в команду профессионалов, готовых расти вместе с нами.



Поделиться:

Опубликована 24 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.