Специалист по ОТ и ПБ

Обязанности:

• Организация и контроль функционирования СУОТ;
• Организация и контроль обучения сотрудников;
• Организация и контроль медицинских осмотров;
• Организация и проведение СОУТ;
• Организация , контроль и проведение оценки профессиональных рисков;
• Организация обеспечения сотрудников СИЗ в части норм выдачи и подбора конкретных моделей СИЗ для закупки;
• Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов;
• Организация и контроль соблюдения требований ОТ и ПБ на строительных участках (дистанционно и в рамках выездных проверок);
• Организация работы на ОПО, работа в ЕПТ РТН, организация и контроль аттестации персонала;
• Работы с подрядчиком по вопросам экологии;
• Контроль своевременности и полноты проведения технического осмотра всех транспортных средств, используемых на предприятии, в соответствии с утверждённым графиком и нормативными актами.
• Проверка наличия и актуальности всей необходимой документации для эксплуатации автотехники, включая;

Требования:

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или высшее образование с наличием профессиональной переподготовки по направлению «Техносферная безопасность» не менее 256 часов;
• Опыт работы в строительстве от 1 года или понимание процесса организации и ведения строительных работ; также рассматриваем выпускников профильных ВУЗов;
• Знание нормативной базы, методологии охраны труда, стандартов безопасности труда, трудового законодательства;
• Будет преимуществом Опыт разработки документации в сфере пожарной безопасности, электробезопасности и гражданской обороны, опыт работы с подъёмными сооружениями (ОПО IV класса);
• будет преимуществом наличие высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" по профилю "Пожарная безопасность

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00, возможен гибридный режим после испытательного срока;
• Комфортный офис в 5-ти минутах от метро Павелецкая;
• Предоставляется ноутбук, компенсируются расходы на мобильную связь;
• Командировки в структурные подразделения 1-2 раза в год;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального роста;
• При отклике на вакансию напишите в сопроводительном письме: Хочу работать в ЭРС! Укажите какой уровень дохода готовы рассматривать на старте.