Заместитель начальника отдела технологический присоединений

Приглашаем на вакансию: заместитель начальника отдела технологических присоединений Филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

• Разработка технических условий для технологического присоединения электроустановок к электрическим сетям.
• Урегулирование отношений с третьими лицами.
• Подготовка информации (отчетов), касающихся вопросов деятельности отдела технологических присоединений.
• Регистрация документов в электронных базах данных и в журналах.
• Проверка подготовленных сотрудниками отдела проектов ТУ.
• Методическая помощь сотрудникам отдела в подготовке ТУ, осуществление контроля сроков подготовки ТУ исполнителями.

• Образование: высшее, электроэнергетическое.
• Опыт работы в электроэнергетике от 1 года.
• Желателен опыт работы в подготовке технических условий не менее 3 лет
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Visio, Excel, ), Internet Explorer, 1С.
• Умение вести деловую переписку.
• Умение производить расчеты по качеству э/э, знание 861 Постановления, опыт разработки схем электроснабжения энергопринимающих устройств.

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Дополнительное премирование по результатам работы.
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.