Начальник отдела эксплуатации электросетей

АО “РЭС” приглашает в свою команду опытного и ответственного руководителя для организации технического обслуживания и ремонта электросетей!

АО "РЭС" (Россети Новосибирск) – крупнейшая электроэнергетическая компания Новосибирской области, обеспечивающая надежное и качественное электроснабжение потребителей региона. Мы ценим профессионализм, командную работу и инновационный подход.

Задачи:

• Организация работ по техническому обслуживанию оборудования КЛ, ВЛ, ПС (РП), распределительной сети 0,4 – 20кВ, а также зданий и сооружений филиалов Общества в соответствии с действующими нормативно-техническими документами.
• Разработка регламентов, стандартов и форм отчетных документов по совершенствованию процесса эксплуатации электротехнического оборудования и ЗиС.
• Формирование единой базы нормативно-технической документации по эксплуатации электротехнического оборудования и ЗиС.
• Обеспечение контроля за проведением регламентных работ по поддержанию работоспособного состояния электротехнического оборудования и ЗиС в процессе эксплуатации.
• Обеспечение организационной, документационной и методической поддержки деятельности отдела.
• Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в электроэнергетике от 3-х лет.
• Знание основного электросетевого оборудования (КЛ, ВЛ, ПС (РП)) и принципов их работы.
• Умение организовывать и контролировать работу персонала.
• Уверенный пользователь MS Office, 1С Предприятие (желательно).
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, усидчивость, организационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Высшее техническое образование (электроэнергетика).

Мы предлагаем:

• Стабильную и интересную работу в крупной и надежной компании.
• Конкурентную заработную плату: 107 000 рублей в месяц (на руки).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Прикладное обучение и наставничество в рамках отдела.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• ДМС.
• Расширенный социальный пакет:
  • Материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Система корпоративных скидок.
  • Компенсация за энергоресурсы.
  • Компенсация на содержание детей в детских садах.
  • Корпоративные спортивные секции.
• Современный офис с удобной транспортной развязкой в Новосибирске.
• Дополнительная выплата к отпуску.