- Работа в Барнауле
- Продажи
- Начальник отдела
- Начальник отдела продаж и обслуживания
Начальник отдела продаж и обслуживания
По договоренности
Обязанности:
- Обеспечение выполнения бизнес-плана Подразделения по утвержденным ключевым показателям;
- Развитие системы продаж банковских продуктов и услуг для физических лиц;
- Обеспечение роста клиентской базы,объемов привлекаемых ресурсов;
- Осуществление расчетно-кассового обслуживания физических лиц по продуктам и услугам,предоставляемым Банком;
- Проведение работы с обращениями клиентов физических лиц,поступившими в отдел продаж и обслуживания филиала,в соответствии с внутренними документами Банка,регламентирующими порядок рассмотрения обращений клиентов;
- Обеспечение оперативного взаимодействия филиала и самостоятельных структурных подразделений Банка в рамках осуществления деятельности Подразделения;
- Повышение качества обслуживания клиентов-физических лиц,выполнение целевых показателей Банка по качеству клиентского сервиса;
- Обеспечение соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов-физических лиц в соответствии с внутренними документами Банка;
- Работа с претензиями, решение спорных вопросов;
- Участие в мероприятиях по профессиональной подготовке операционных работников филиала и его ВСП в порядке,установленном в Банке;
- Проведение внутренних проверок;
- Курирование дополнительных офисов в части операционной деятельности;
- Подбор,обучение,мотивация сотрудников отдела.
- Высшее образование;
- Навык публичных выступлений;
- Умение вести переговоры;
- Опыт работы в банковской сфере,в продажах розничных банковских продуктов.
- работа в дружном коллективе, в команде единомышленников;
- оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
- регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
- ДМС после испытательного, страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных случаях;
- удобное расположение офиса и графика работы;
- стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация);
- перспектива карьерного роста.
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад