- Работа в Санкт-Петербурге
- Добыча сырья, энергетика
- Электромонтер ОВБ
- Электромонтер ОВБ 6 разряда (СЭ КЛ)
Электромонтер ОВБ 6 разряда (СЭ КЛ)
90 467 - 124 151 ₽
г Санкт-Петербург, дорога На Турухтанные острова, д 26 к 2 литера Б
- Автово
- Кировский завод
- Ленинский проспект
Обязанности:
-
Ведение требуемого режима работы электроустановки 6-110кВ;
-
Ведение технической и оперативной документации;
-
производство переключений, контроль за переключениями;
-
Осмотр оборудования;
-
Подготовка к производству ремонта (подготовка рабочего места, допуск);
-
Техническое обслуживание оборудования;
-
Ведение оперативных переговоров.
Требования:
- Образование профильное (в области электроэнергетики) от среднего профессионального;
- Опыт работы в должности не менее одного года по аналогичной профессии с более низким (предшествующим разрядом);
- Группа по электробезопасности – не ниже III;
- Ответственность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на профессиональное развитие, коммуникабельность, энергичность, организаторские навыки.
Условия:
- Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад